Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Innovation
- Karriereentwicklung
- Loyalität
- Vertrauen
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
- Altersstruktur
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Tesdorpfs ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wenn Leute verstehen wo und woran ich arbeite, höre ich immer ein Staunen und Weiterempfehlungen aus der Chefetage helfen immer sehr.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tesdorpfs ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Basisgehalt ist sehr durchschnittlich. Erfolg wird jedoch großzügig belohnt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Lebenslanges Lernen ist in den Grundsätzen der Firma verankert und daher ist eine kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter mit an oberster Priorität. Es werden verschiedene Fort- und Weiterbildungen gefördert. Es kann auch initiative nach Förderungen gefragt werden. Beliebt sind Sprachkurse, da sich die Firma im internationalen Umfeld bewegt.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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