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The 
Chainless 
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).

Alle 3 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • CoachingCoaching
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

5,0

Der am besten bewertete Faktor von The Chainless ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Gehalt für Werkstudierende absolut überdurchschnittlich.
5
Bewertung lesen
Für Studenten absolute Spitze
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von The Chainless ist Karriere/Weiterbildung mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Da das Start-Up noch relativ jung ist, besteht hier logischerweise noch etwas Leere. Jedoch zeichnet sich gerade in diesem Jahr ab, dass es vielversprechende Optionen diesbezüglich gibt. Z.B. erhält jeder Mitarbeiter ein Budget zur Weiterbildung.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • The Chainless wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet The Chainless besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei The Chainless als eher modern.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
The Chainless
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
The Chainless
Branchendurchschnitt: IT
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