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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
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Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
5,0
Der am besten bewertete Faktor von The Chainless ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehalt für Werkstudierende absolut überdurchschnittlich.
Für Studenten absolute Spitze
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von The Chainless ist Karriere/Weiterbildung mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Da das Start-Up noch relativ jung ist, besteht hier logischerweise noch etwas Leere. Jedoch zeichnet sich gerade in diesem Jahr ab, dass es vielversprechende Optionen diesbezüglich gibt. Z.B. erhält jeder Mitarbeiter ein Budget zur Weiterbildung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- The Chainless wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet The Chainless besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei The Chainless als eher modern.
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Aktuelle Stimmung
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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