Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man kann viele Freunde und nette Kollegen hier kennenlernen.
the travel pay
gute Arbeitsatmosphäre, nice Mitarbeiter, gute Arbeitsbedingungen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation könnte besser sein und Gehalt natürlich auch. Sie haben sich aber in den letzten Jahren entwickelt und versuchen den Gehalt immer zu erhöhen.
das niedrige Gehalt
Verbesserungsvorschläge
more staff events
Ausgleich von Feiertagen wäre schön.
höhere Löhne
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von The Circus Hotel ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
love my colleagues
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von The Circus Hotel ist Gehalt/Benefits mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Stundenlohn könnte höher sein
Gehalt ist sehr nah am Mindestlohn
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
lots of the management team started on reception or behind the cafe counter
wurde von ihnen trainiert, was es mir ermöglichte, aauch ohne Qualifikationen zu arbeiten. es ist relativ häufig, dass Mitarbeiter aufsteigen (zB zu Managern)
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- The Circus Hotel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet The Circus Hotel besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen The Circus Hotel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei The Circus Hotel als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Arbeitsqualität von Mitarbeitenden sicherstellen.