Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 1,6Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Vertrauen in mich, Eigenverantwortliches Arbeiten
Den Zusammenhalt, man passt aufeinander auf und hält sich auch sehr gut an Sicherheitsmaßnahmen
Die Atmosphäre zwischen den Arbeitnehmern war meistens gut und auch Familiär.
Die Kommunikation mit den Büros ist gut
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wird einem nicht wirklich eine Chance gegeben. Ich habe oft beobachtet wie neue Mitarbeiter über die Jahre kamen und in der Probezeit wieder entlassen wurden, teilweise wegen zu viel Engagement oder Kleinigkeiten. Es sind ganz falsche Personen an verschiedenen Führungspositionen.
Viel Arbeit und zu wenig Zeit
Die Räumlichkeiten müssten dringend renoviert werden, Platz in den Stimmzimmern, ect
Verbesserungsvorschläge
Offener gegenüber neuen Mitarbeitern werden. Mehr auf Sicherheit der Mitarbeiter achten, aber auch beim Gebäude selber gibt es sehr vieles was relevante Sicherheitsmängel darstellt.
Kann ich noch nicht sagen, bin nicht lange genug da
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Theater Ulm ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht immer super, aber gehört dazu
am Theater immer
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Theater Ulm ist Karriere/Weiterbildung mit 1,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
In der Branche, mal so, mal so
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Theater Ulm wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Theater Ulm schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Theater Ulm als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 13% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Theater Ulm als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nur für die Arbeit leben und Einsatz wertschätzen.