Your company?
The following benefits were most frequently mentioned in the 18 employee reviews.
Team events
Flexible working hours
Internet access
Home Office
Meal allowance
Pension plan
Good transport links
Discounts
Dog-friendly
Coaching
Health-promoting measures
Accessible
Parking
Stock or equity options
Company phone 
Cafeteria
Company carArbeitsweise, Tätigkeiten, gratis Getränke, Mitarbeiter Zuschüsse, monatliche Teamevents, flache Hierarchie mit halb-monatlichen Check ins für die ganze Firma
Es wird versucht, dass sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohl fühlen und Spaß an der Arbeit haben. Das funktioniert sehr gut. Außerdem gibt es viele Events, Spiele, ein Bällebad und ein Sofa zum Ausruhen, eine Siebträgermaschine, einen 3D-Drucker und vieles mehr.
Man darf sein, wie man ist und fühlt sich als Teil einer herzlichen Gemeinschaft, in die man sich wirklich einbringen darf. Leistung wird gesehen und anerkannt.
Ideen und Wünsche werden angehört und soweit es möglich ist umgesetzt. Man wird als Mitarbeiter wertgeschätzt.
Eigentlich alles
Wirklich nichts.
Schlecht ist nichts
Die Getränke sind schon sehr kalt! ;-)
Wie oben erwähnt wäre ein größeres Büro gut. Dies ist aber auch schon in Planung. Außerdem könnten Weiterbildungen mehr gefördert werden.
Größeres Büro ;)
Ein gößeres Büro würde nicht schaden. Aber daran wird bereits gearbeitet.
Das Büro könnte größer sein, aber ein Umzug steht bereits an!
Eventuell darauf achten, dass jeder seinen Platz sauber verlässt. Getränke holen gerecht aufteilen, oft sind es die gleichen Personen. Ansonsten ist wirklich alles TOP
Career/Professional development is rated with an average of 4.9 points (based on 7 reviews).
Wenn man sich gut anstrengt bekommt man das Angebot, nach der Ausbildung übernommen zu werden und das vorgelernte wissen wird wertgeschätzt
Mitarbeiter werden gefördert, es gibt ein großes Interesse daran, dass sie lernen und sich weiterentwickeln. Man hat das Gefühl, die Geschäftsführung freut sich mit, wenn man die nächste (Gehalts-) Stufe erreicht. Untereinander findet viel Austausch und gegenseitige Weiterbildung statt. Man fährt regelmäßig gemeinsam auf Conventions.
Gute Aufstiegschancen, die nicht nur auf der Erfahrung in Jahren basieren, sondern auch auf der individuellen Leistung. Allerdings ist der Aufstieg durch die kleine Firmengröße in gewissem Maße beschränkt.
Wie bereits erwähnt, wird auf Wünsche eingegangen. So sind die Vorgesetzten offen für Weiterbildungen, wenn diese sinnvoll sind, und es finden häufiger Weiterbildungen zu den verschiedensten Themen statt.
Jeder kann entscheiden in welche richtung er will, man kann jederzeit Fortbildungen machen, wenn Sinnvoll (man muss halt danach Fragen). Es gibt immer wieder neue Projekte mit neuen Technologien.
