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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen- absolutely no feedback on what went wrong when issues come up
- being bad at your job has no consequences, though i guess that could be a positive if you're incompetent and dense
- show more transparency towards your frontline employees
- institute streamlined processes and procedures
- introduce RELIABLE, modern hardware and software
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TLScontact Deutschland ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
salary could be higher, bonus system was adjusted in a way that discourages effort
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
no chance for advancement, empty promises that didn't work out even though i was ready to put additional time and work in
