Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 55 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Kantine
Rabatte
EssenszulageDie Unternehmenskultur ist offen und vertrauensbasiert. Ich schätze die Eigenverantwortung und die damit verbundenen Freiräume, da hier klar Ergebnisse und Leistung im Vordergrund stehen. Die IT-Ausstattung ist modern und sehr gut (Laptop, Tablet, Diensthandy) und die Option eines Firmenwagens (auch zur privaten Nutzung) ist ein geschätzter Zusatznutzen.
Top Ausstattung vom Firmenwagen bis zum Laptop oder Smartphone
Freiheit und Vertrauen von Seiten der Unternehmensführung
Offenheit, Direktheit, Unterstützung
Man wird von Anfang an direkt aufgenommen und in Projekte involviert. Es wird aktive das Wissen der älteren den jüngeren übergeben indem sie gemeinsame Projekte bewältigen.
zu sehr Kennzahlen basiert
viel Reiseaufwand, ist aber berufsbedingt
Auf die Projektvielfalt achten
Keine wirklichen
Die laufende Pandemie-Krise bedeutet Risiko und Chance - für Kunden und Partner ebenso wie für T&O GmbH als Anbieter von Lösungen, Methoden, nachhaltiger Effizienz-Verbesserung und EBIT Steigerung.
Wenn wir im Rahmen der gesetzten Wachstums-Strategie 2020 bis 2025 unsere Netzwerke und Innovationen in Produkten, Services und Beratungen noch transparenter kommunizieren, werden sich neue Kunden gerade aus Mittelstand / KMUs und bei Familienunternehmen besonders gerne begeistern lassen, vgl. "Innovations-Roadmaps als Antwort auf Veränderungen und MEGA Trends".
Schlankere Laptop Modelle für "Nicht-Zeichner"
Wir machen schon viele Events und zwei Klausuren im Jahr finde ich gut
Der am besten bewertete Faktor von T&O Unternehmensberatung ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg positiv und kollegial. Man fühlt sich vom ersten Tag an willkommen und gut aufgehoben. Der Umgang ist respektvoll und wertschätzend.
Ist hervorragend, weil alle wie ein Team agieren und sich gegenseitig unterstützen.
Vertrauensvoll
sehr kollegial
T&O legt großen Wert auf Professionalität, was sich in der Arbeitsweise und im Umgang mit Kunden widerspiegelt. Dies schafft eine positive Atmosphäre und fördert die Zusammenarbeit.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von T&O Unternehmensberatung ist Work-Life-Balance mit 4,5 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Der Branche geschuldet. Für Beratung aber noch sehr ausgeglichen.
Beraterjob...
Ist eben eine Beratung mit langen und arbeitsreichen Tagen. Das muss man sich aber vorher überlegen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
viel Angebot inkl. Board Next Generation
Fördert die Mitarbeiter
T&O legt viel Wert auf die persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter. Es gibt regelmäßige Schulungen und Möglichkeiten, sich weiterzubilden, was ich echt schätze.
Interne Akademie
das ist dem Unternehmen sehr wichtig und auch nach Kräften Unterstützt.
