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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
KantineDas Arbeiten macht wirklich Spaß. Man ist Teil des Teams und wird als solcher eingebunden. Die Lage des Büros in der Innenstadt ist super.
Das coole, hilfsbereite Team und allgemein den Umgang miteinander. Jeder kann Meinungen einbringen und diese werden auch aufgenommen.
Sehr positiv ist die Möglichkeit auf Homeoffice, flexiblen Arbeitszeiten, Bezuschussung für öffentliche Verkehrsmittel oder Fitness Programm zur Gesundheitsvorsorge, sowie freie Kaffee- und Getränkeauswahl im Büro. Sehr gute Verkehrsanbindung und zentrale Lage des Büros.
Ich kann mich entwickeln und werde geschätzt. Jeder achtet den anderen und hat Bock das Team voranzubringen. Das ist eine super Sache die nur funktioniert weil der Arbeitgeber das fördert, denn Zusammenarbeit ist der Schlüssel für unseren Erfolg.
Zielorientierte Zusammenarbeit via Teams, angenehme Kommunikation, Interesse an meiner Arbeit
Alles und das meine ich wirklich so
Aufhören mit der Firma & Software Schrott den keine Firma braucht!
Können jederzeit angesprochen werden.
Der am besten bewertete Faktor von topfact ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Hier ist Teamwork wirklich Teamwork! Jeder unterstützt andere, wo es gerade sinnvoll ist, auch abteilungsübergreifend.
Ehrlicher und offener Umgang untereinander
Es wird offen und ehrlich zusammengearbeitet. Wer Hilfe braucht, bekommt sie auch.
Es besteht eine sehr familiäre und freundschaftliche Beziehung zu den Kollegen.
Der Zusammenhalt ist sehr positiv. Man unterstützt und ergänzt sich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Sehr gute Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Jeder wird auf seinem aktuellen Stand bestmöglich unterstützt.
Weiterentwicklung der Mitarbeiter ist gewollt und wird gefördert. Es finden wöchentliche interne Schulungen zu den eigenen Produkten und aktuellen Themen statt. Externe Schulungen sind gewünscht, bedarf jedoch Eigenengagement.
Jeder hat Chancen sich zu entwickeln. Regelmäßige interne Schulungen und Nutzung externer Schulungen sind Standard. Entscheidend ist das eigene Engagement
Intern besteht ein reger Austausch zwischen den Fachbereichen und bei Bedarf können Mitarbeiter auch externe Schulungen in Anspruch nehmen.
Die Mitarbeiter halten wöchentlich interne Weiterbildung für die Kollegen. Aber Eigeninitiative ist gefragt.
