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tophotel consultants GmbHtophotel consultants GmbHtophotel consultants GmbH

Bewertungsdurchschnitte

  • 12 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (11)
    91.666666666667%
    Gut (1)
    8.3333333333333%
    Befriedigend (0)
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    4,65
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
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    4,85
  • 0 Azubis sagen

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Firmenübersicht

Der Markt für Hotelimmobilen gehört zu den dynamischsten und spannendsten Immobilienmärkten in Deutschland. Er bietet unseren Mitarbeitern neue Herausforderungen und vielfältige Chancen den stetig wachsenden Unternehmenserfolg mitzugestalten. 1992 von Thomas Röckelein gegründet, gehört die tophotel consultants GmbH mit Sitz in Baden-Baden inzwischen zu den führenden unabhängigen Beratungsunternehmen für Hotelimmobilien und Hotelprojekten. Als eigentümergeführtes Unternehmen sind wir auf die diskrete und passgenaue Vermittlung von Hotels zur Pacht oder zum Kauf sowie auf Hotelinvestments spezialisiert. Unsere Experten bringen nicht nur einschlägige Erfahrungen in der Hotellerie und im Tourismusmanagement für ihre Kunden zum Einsatz, sondern auch umfassende Fachkenntnisse im Immobilieninvestment und in der -bewertung. Unsere Mitarbeiter  begleiten und moderieren den gesamten Transaktionsprozess von der ersten Kontaktaufnahme bis zum finalen Vertragsabschluss. Wir schätzen flache Hierarchien, spannende Aufgaben und unser interessantes breitgefächertes Kundenspektrum: Dazu zählen nationale und internationale Hotelgruppen, in- und ausländische Investoren wie Banken und Versicherungen, Fondsgesellschaften und Family-Offices sowie Projektentwickler und Eigentümer von Hotels und Grundstücken.

Neue Features!

Aus dem Gehalt wird allzu gern ein Geheimnis gemacht. Gemeinsam mit dir und Millionen anderen kununu Usern können wir für notwendige Gehaltstransparenz sorgen. So findest du den Arbeitgeber, der wirklich zu dir und deinen Vorstellungen passt.

Teile dein Gehalt

Kennzahlen

Mitarbeiter

12

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Unabhängige Beratung & Vermittlung von Hotelimmobilien und Hotelprojekten:

Hotelverkauf | Hotelinvestment

Hotelverpachtung | Expansion

Wirtschaftlichkeitsberechnungen & hotelfachspezifische Analysen  

Perspektiven für die Zukunft

Der Markt für Hotelimmobilen gehört zu den dynamischsten und spannendsten Immobilienmärkten in Deutschland. Er bietet unseren Mitarbeitern neue Herausforderungen und vielfältige Chancen den stetig wachsenden Unternehmenserfolg mitzugestalten: Grundstücksflächen sind beispielsweise gerade in Metropolen Mangelware. Hier betreten wir Neuland, indem wir alternative Hotellösungen für wenig Raum entwickeln bzw. herkömmliche Nutzungsansätze in Frage stellen und Neukonzeptionen entwerfen. Zum anderen bauen wir den Bereich Hotelinvestments weiter aus. Lust mitzugestalten? Als Unternehmen auf Wachstumskurs sind wir interessiert an Fachkräften, Profis aber auch Berufsstarter.


Benefits

  1. Erfolgsgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen
  2. Flexible Arbeitszeitmodelle
  3. Freiraum für kreatives Arbeiten
  4. Flache Hierarchien & Arbeit in einem erfahrenen, motivierten Team
  5. Moderner Arbeitsplatz
  6. Weiterentwicklungsperspektiven und regelmäßige Fortbildungsangebote
  7. Gute Erreichbarkeit des Firmenstandorts (ÖPNV, PKW)
  8. Kostenlose Getränke & Obst

Standort

Impressum

Impressum tophotel consultants GmbH

Geschäftsführer (CEO): Thomas Röckelein
Flugstraße 15
D-76532 Baden-Baden
Telefon +49 7221 98 30 0
Telefax +49 7221 98 30 98
E-Mail
info@tophotel-consultants.com

Homepage www.tophotel-consultants.com


Inhaltlich Verantwortlicher gemäß § 6 MDStV: Thomas Röckelein
Zuständige Aufsichtsbehörde für die Tätigkeit nach § 34c GewO IHK Karlsruhe, Lammstraße 13-17, 76133 Karlsruhe
Registergericht: Mannheim HRB 717733
USt.-ID-Nr.: DE291475868


Verbraucherinformationen

Online-Streitbeilegung gemäß Art. 14 Abs. 1 ODR-VO: Die Europäische Kommission stellt eine Plattform zur Online-Streitbeilegung (OS) bereit, die Sie hier finden: http://ec.europa.eu/consumers/odr


Bildquellen

Hotel Oversum in Winterberg, erstes Hotel-Ei Europas, Share-Deal
© Oversum Hotel GmbH
Moxy Hotel Rust der Marriott-Gruppe, Hotelprojektbegleitung & Pachtvertragsvermittlung
© SHS Projektbau GmbH und Schmidt Architekten
Quartierentwicklung mit Hotel, Wohnen und Einzelhandel in Coburg (Sontowski & Partner), Grundstücksvermittlung
© Bildquelle: ATP Architekten
Plaza Hotel Recklinghausen, Hotelprojektbegleitung & Pachtvertragsvermittlung
© Architektur- und Ingenieurbüro Dipl.-Ing. Rainer Thieken GmbH

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Unternehmensbereiche: Transaction Services, Compliance & Quality, Human Resources, Communication


Gesuchte Qualifikationen

Als Unternehmen auf Wachstumskurs bauen wir unser Vertriebsteam derzeit stark aus. Wir suchen Dich!

ASSISTANT CONSULTANT (M/W/D) | PFLICHT-PRAKTIKANT VERTRIEBSTEAM weiterlesen

Praktikantenstellen vergeben wir regelmäßig.

Gesuchte Studiengänge

Der Studiengang ist abhängig der zu besetzenden Position. Folgende Bereiche sind möglich:

  • Immobilienwirtschaftliches Studium
  • Wirtschaftswissenschaftliches Studium
  • Hotel- oder Tourismus Studium
  • Gerne auch vergleichbare Qualifikation, wie abgeschlossene Berufsausbildung in der Immobilienwirtschaft mit entsprechender Berufserfahrung möglich.
Mehr Details finden Sie unter www.tophotel-consultants.com/karriere

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Nach dem M.A. in International Tou­rism Management und dem dualen B.A.-Studium in BWL mit der Fach­richtung Hotel- und Tourismusma­nagement stelle ich mich aktuell der Herausforderung des IREBS. Täglich übernehme ich Verantwortung für meine Hotelprojekte und Bestandsimmobilien. Die fünf Jahre Erfahrung im operativen Hotelbetrieb - mit Fachabschluss – helfen mir mich in die Situation der Kunden & Interessenten hineinzuversetzen und zielgenau zu arbeiten." ANNA-SOPHIE BOGNER | MITARBEITERIN SEIT 2017 | CONSULTANT, TRANSACTION SERVICES

„Ich habe einen großen Teil meiner beruf­lichen Laufbahn mit den tophotel con­sultants verbracht. Als mittlerweile zwei­fache Mutter und trotz Teilzeittätigkeit genieße ich die Herausforderungen, die meine verantwortungsvollen Aufgaben in diesem spannenden Umfeld mit sich bringen. Die hohe Flexibilität seitens der Firma weiß ich sehr zu schätzen. Ich fühle mich hier zu 100% zu Hause.“STEFANIE HELLMANN | MITARBEITERIN SEIT 2008 | CORPORATE STRATEGY & QUALITY

„Keine Hotelimmobilie ist wie die ande­re. Jedes Objekt betrachte ich in seiner Individualität. Es fordert seine eigene Denkweise und Feingespür. Es macht mir Spaß in diesem Arbeitsumfeld tätig zu sein, das immer wieder neue Maßstä­be fordert. Ein dynamisches motiviertes Team ohne starre Grenzen ist für mich dabei besonders wichtig. Deshalb habe ich mich für die tophotel consultants entschieden.“ SARAH-MARIA SCHMIDT | MITARBEITERIN SEIT 2017 | HEAD OF TRANSACTION SERVICES

„In meinem Arbeitsalltag erlebe ich Vieles: Viele unterschiedliche Persönlichkeiten, Arten Unternehmen zu führen und auch die Menschen im Umgang miteinander. Rückblickend muss ich sagen, dass ich es genauso haben möchte, wie es ist: Seit jeher ist mir die Harmonie im Team das Wichtigste. Daran arbeiten wir täglich miteinander. Doch für mich ist es das Kri­terium warum ich seit fast 30 Jahren ger­ne ins Büro gehe.“ ELISABETH RÖCKELEIN | SEIT FAST 30 JAHREN | COMPLIANCE & QUALITY

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Unser Kerngeschäft ist der sichere Invest unserer Kunden in ihre Zukunft. Egal, welche individuellen Gründen sie antreiben. Miteinander realisieren wir ihre Zukunftspläne auf höchstem Niveau. Fast 30 Jahre erfolgreiche Arbeit konzentriert auf den Hotelimmobilienmarkt schärfen unseren Blick für das Wesentliche und minimieren unseren Kunden das Risiko. Für dieses Ziel arbeiten nach fünf einfachen Prinzipien, die höchstes Niveau garantieren:

  1. Unsere Arbeit zahlt in die Zukunft positiv ein.
  2. Wir erzeugen Nähe.
  3. Wir steuern unsere Aufgaben aktiv zum Ziel.
  4. Wir handeln integer.
  5. Wir sind DIE Experten.

Wir alle leben & glauben an unser Wertesystem, denn die Leitplanken für unsere Handeln sind im Team entstanden. Sie geben unsere Überzeugung wieder und fassen diese in Worte. Jeder einzelne Mitarbeiter trägt dazu bei, dass wir unsere Versprechen täglich einhalten können.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wenn Hotelimmobilien DEIN THEMA sind möchten wir gerne von Dir hören oder lesen. Auch, wenn nicht genau Deine Stellenausschreibung mit dabei ist. Zeig Dich & wir kommen in Kontakt.

Unser Rat an Bewerber

Die Hotelimmobilienbranche tickt anders als der klassische Immobilienmarkt und ist mit beispielsweise der Vermittlung von Wohnimmobilien nicht zu vergleichen. Eine Herausforderung ist ständig offen zu sein für den stetigen Wandel des Zukunftsmarkts. Trends, Design, Projekte, Schnittstellenmanagement, Diskretion, Hotelbrands, Investorenpools, Fachspezialisierungen - das sind spannende Begriffe, die Du bei & mit uns - einem jungen und inspirierenden Expertenteam - mit Leben füllen kannst. Lust auf Start up-Stimmung? Dann bewirb Dich! Wir freuen uns auf Dich!

 

Wo Baden-Baden liegt? In einer der sonnenveröhntesten Gegegenden Deutschlands mit 10 Minuten Autofahrt nach Frankreich, direkter Zugverbindung nach Straßburg oder Paris, Du bist in einer Stunde in Freiburg wie auch am Dreieck Karlsruhe, kurzer Weg in die Schweiz oder Italien für einen Kurztrip am Wochenende, feines Essen, tolle Weinanbaugebiete (vor allem noch lokale Schnapsbrennereien), der Europapark ist in 30 Minuten erreichbar - leben mit hohem Freizeitwert. Der ICE direkt vor unserer Haustüre oder auch das Flugzeug am Baden Air-Park bringt Dich regelmäßig & ohne Aufwand auch zu Deiner Familie & Freunden.

Bevorzugte Bewerbungsform

Am liebsten erhalten wir deine Bewerbung per E-Mail an career@tophotel-consultants.com. Füge bitte ausschließlich deine Anhänge als PDF an.

tophotel consultants GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,65 Mitarbeiter
4,85 Bewerber
0,00 Azubis
  • 21.Juni 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Jeden Tag gehe ich gerne ins Büro & weiß, dass wir gemeinsam Vieles bewegen und erreichen. Außerdem ist das selbgemachte Eis top!

Vorgesetztenverhalten

Offene, ehrliche Gespräche gehören hier zur Arbeit mit. Meine Ideen werden angehört, ich kann sie frei umsetzen, wir tauschen uns aus, es wird mir vertraut. Das genieße ich.

Kollegenzusammenhalt

Wir arbeiten alle miteinander auf Augenhöhe. Jeder akzeptiert das Fachwissen und die Erfahrung des anderen. Wir arbeiten zusammen an unseren Zielen. Ellenbogenmentalität kenne ich hier nicht.

Interessante Aufgaben

Ich gestalte ein breites, spannendes Spektrum.

Kommunikation

Selbstverständlich finden regelmäßig Termine statt. Doch sie nehmen nicht überhand und finden in sinnvollen Zeitabständen statt. Ich fühle mich gut informiert und handlungsfähig. Außerdem sprechen wir alle viel miteinander bei einer Tasse Kaffee, in der Lounge, während Autofahrten & manchmal verlagern wir unser Meeting einfach raus in die Sonne.

Gleichberechtigung

Zu jeder Zeit fühlte und fühle ich mich gesehen und fair behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Von jedem Jahrzehnt sind hier Kollegen / Kolleginnen vertreten. Das harmoniert sehr gut zusammen.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt, Arbeitsstunden, Benefits stehen in einem fairen, zufriedenstellenden Verhältnis.

Arbeitsbedingungen

Wunderschöne, top-moderne Büroräume mit viel Glas, die stetig designaffin und für die Verbesserung der Arbeitsbedingungen der Mitarbeiter optimiert werden. Einsatz modernster Technik. Sehr gute Erreichbarkeit des Standorts per Auto oder Bahn.

Work-Life-Balance

Urlaub, Termine vor- oder während der Arbeitszeit sind immer irgendwie lösbar. Die Arbeitszeitgestaltung ist flexibel, solange die Erreichbarkeit des Büros in den Kernzeiten geregelt ist. Die Gesundheit steht hier ganz oben: Quellwasser & Obst wird gestellt, die ergonomische Gestaltung des Arbeitsplatzes usw. ist gegeben sowie weitere schöne Benefits.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    tophotel consultants GmbH
  • Stadt
    Baden-Baden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    PR / Kommunikation

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege! das ist eine super Bewertung – besser geht`s nicht! Herzlichen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast hier auf kununu die tophotel consultants zu bewerten. Für die Zukunft wünschen wir dir, dass du weiterhin so gerne zu uns zur Arbeit kommst & sich alles weiterhin so positiv für dich entwickelt.

Dein HR-Team

  • 26.Mai 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Auf ein angenehmes und kollegiales Betriebsklima wird geachtet. Firma und Mitarbeiter tragen dazu bei, dass man gerne Zeit dort verbringt und gerne arbeiten geht!

Vorgesetztenverhalten

Verhalten der Vorgesetzten in jeglichen Situationen positiv gewesen. Auch als Mitarbeiter ist einbeziehen in Entscheidungen möglich - kurze Entscheidungswege. Für Mitarbeiter werden realistisch-gute Ziele gesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Sehr großer Pluspunkt. Zusammenarbeit und Umgang zwischen den Kollegen hat zu jeder Zeit Spaß gemacht und ist in dieser Art und Weise selten und nicht selbstverständlich.

Kommunikation

Durch regelmäßige Besprechungen mit unterschiedlicher Hierarchie-Beteiligung wird auf Kommunikation geachtet.

Gleichberechtigung

Frauen / WiedereinsteigerInnen etc. werden nicht benachteiligt, sondern haben dieselben Aufstiegschancen. Gleiches gilt für alle Altersklassen

Karriere / Weiterbildung

Großer Pluspunkt. Aufstieg im Unternehmen möglich und auch gewünscht. Weiterbildung und auch Studium wird gefördert und ist gerne gesehen. Förderung vorbildlich!

Gehalt / Sozialleistungen

Anfangsgehalt und -leistungen weit unter dem immobilienbranchenüblichen Vergleich. Gehaltssteigerungen je nach Leistung dafür überdurchschnittlich. Weitere Leistungen auch gegeben (Zuschüsse, Massage).

Arbeitsbedingungen

Räumlichkeiten und Technik entsprechen den Aufgaben. Bildschirme etwas klein, allerdings Erhalt eines zweiten Bildschirms ohne Probleme möglich. Durch Großraumbüro und Familienfreundlichkeit kann es bei Vollbelegung lauter zugehen. Hierzu steht für jeweils ein Zweierarbeitsplatz ein Gehörschutz zur Verfügung. Temperatur der Büroflächen nicht immer perfekt, allerdings gibt es hierfür manuelle Hilfsgeräte (bspw. Heizlüfter).

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Arbeitgeber umweltbewusst. Für Reisetätigkeiten werden wenn möglich öffentliche Verkehrsmittel benutzt.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance auf jeden Fall zufriedenstellend. Urlaub wird auch ggf. kurzfristig genehmigt. Alleine die Anzahl der Urlaubstage in den ersten Betriebsjahren relativ niedrig.

Pro

Die einzelnen Aufgaben sind im Rahmen der Tätigkeit vielseitig und man wird auch als Trainee als vollwertiges Teammitglied angesehen und als ein solches in die Projekte eingebunden. Die Miteinander im Team ist sehr gut sowie der Umgang zwischen Mitarbeiter und Führungsebene ist wirklich positiv. Man wird gefordert und gefördert.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    tophotel consultants GmbH
  • Stadt
    Baden-Baden
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r ehem. Kollege/in, danke für dein tolles, ehrliches Feedback hier auf kununu. Schön, dass du dir die Zeit genommen hast. Es freut uns sehr, dass du ein so positives Bild von den tophotel consultants als Arbeitgeber hast. Ganz besonders wichtig ist, dass man gerne zur Arbeit geht, wie du es auch beschreibst. Besonders stellst du den Kollegenzusammenhalt, den Spaß dabei, den Informationsfluss und die Verantwortungen sowie Perspektiven in den Vordergrund. Das ist ein großes Lob für uns! Bei den Arbeitsbedingungen sowie bei der Work-Life-Balance hast du Sterne abgezogen. Deine Details dazu sind sehr hilfreich und gerne möchten wir darauf eingehen. Beide Punkte sind miteinander verbunden: Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter ist Teil der Geschäftsphilosophie. Ein hohes Maß an Flexibilität gilt für alle. Beispielsweise bieten wir die Gleitzeit bei Arbeitsbeginn oder auch das Wahrnehmen eines Werkstatttermins o.ä. ist kein Thema. So handeln wir auch bewusst kinderfreundlich, trotz Großraumbüro (Blick ins Büro: https://ogulo.de/tour/10216/tour/tophotel_consultants_GmbH/). Erst vor kurzem wurde durch den großflächigen Einbau hochwertiger Akustikelemente eine äußerst zufriedenstellende Verbesserung der Raumakustik im Großraumbüro erzielt. Unser hochmodernes, bereits mit Architekturpreisen bedachtes Gebäude, nutzt eine umweltfreundliche Gebäudeklimatisierung mit hoher Energieeffizienz mittels „thermischer Bauteilaktivierung“ sowohl zur Heizung als auch zur Kühlung. Wir sind stolz darauf, hier zu den Vorreitern in Sachen Nachhaltigkeit zu gehören. Die Vollverglasung des Bürogebäudes stellt uns allerdings bei extremen Temperaturschwankungen kurzzeitig vor Herausforderungen - aber frieren muss niemand :-) Im Büro haben wir in der Regel 24 bis 27 Zoll-Bildschirme im Einsatz sowie 15 Zoll-Notebooks. Manche Mitarbeiter kombinieren ihr Notebook plus zwei Bildschirme. Das kann sich jeder gestalten, wie es für ihn richtig ist. Für deine Zukunft wünschen wir dir das Beste & lass gerne wieder von dir hören. Liebe Grüße aus Baden-Baden

Dein HR-Team

  • 05.Mai 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist sehr positiv und es herrscht ein großer Zusammenhalt unter den Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Hohe Wertschätzung der Mitarbeiter, sehr gute Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Großer Team-Spirit, permanenter Wissenstransfer unter den Mitarbeitern

Kommunikation

Es finden regelmäßig Teammeetings mit der Geschäftsführung statt, offene Kommunikation untereinander, die Mitarbeiter werden in wichtige Entscheidungsprozesse eingebunden

Karriere / Weiterbildung

Das Unternehmen steht der beruflichen Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter sehr interessiert und offen gegenüber

Gehalt / Sozialleistungen

Attraktive Mitarbeiterbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits wie Tankgutschein, BahnCard etc.

Arbeitsbedingungen

Lichtdurchflutetes Großraumbüro mit moderner Ausstattung, leider keine Klimaanlage (Stand: Sept. 2018)

Work-Life-Balance

Es gibt Kernzeiten und projektabhängige Mehrarbeit, aber generell ist das Unternehmen sehr daran interessiert, dass die betrieblichen Anforderungen und das Privatleben der Mitarbeiter in Einklang stehen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    tophotel consultants GmbH
  • Stadt
    Baden-Baden
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r ehem. Kollege/in, klasse, Danke für deine TOP-Arbeitnehmerbewertung der tophotel consultants auf kununu. Herzlichen Dank, dass du dir so viel Zeit genommen hast. Es freut uns sehr, dass du von Team-Spirit schreibst und auch den Austausch innerhalb des Teams so positiv wahrgenommen hast. Dein Stern-Abzug bei den Arbeitsbedingungen bezieht sich bestimmt auf die nicht vorhandenen Klimaanlage: Unsere Gebäudeklimatisierung erfolgt mittels „thermischer Bauteilaktivierung“ sowohl zur Heizung als auch zur Kühlung. Wir sind stolz darauf, hier mittels modernster Energietechnik zu den Vorreitern in Sachen Nachhaltigkeit zu gehören. Für die Portion Abkühlung im Sommer sorgt dann ein feines selbstgemachtes Eis aus unserer Büro-Eismaschine :-). Im Winter gibt die Temperaturinnenanzeige durchschnittlich 23 Grad am Morgen an. Leckeren Kaffee & Tee sind kostenfrei und machen schön warm. Wir wünschen dir viel Spaß bei der Arbeit & viel Erfolg! Herzliche Grüße,

Dein HR-Team


Bewertungsdurchschnitte

  • 12 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (11)
    91.666666666667%
    Gut (1)
    8.3333333333333%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,65
  • 2 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,85
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

tophotel consultants GmbH
4,68
14 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Immobilien)
3,35
37.251 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.806.000 Bewertungen