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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 hat ein Mitarbeiter:in diesen Arbeitgeber mit 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).

Alle Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
  • DiensthandyDiensthandy

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Er interessiert sich für Probleme
Er versucht Wünsche zu erfüllen
Auswärtspauschale wird komplett bezahlt
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Manchmal mangelnde Wertschätzung dem Mitarbeiter gegenüber
Gehalt
Benefits nicht vorhanden
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Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation muss offener werden und das Gehalt und benefits sollten dringend der Branche angepasst werden
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Train4Train ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Sehr viele interessante Kunden, auf Wünsche wird so gut wie immer eingegangen! Keine Beschwerden in dem Punkt
5
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Train4Train ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Gehalt ist am unteren Ende, könnte definitiv besser sein
2
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Auf diese Wünsche wird so gut es möglich ist eingegangen und Fortbildungen auch gewährt
4
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