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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Rabatte
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich finde es sehr positiv, dass man hier eigenverantwortlich arbeiten kann.
Offene Kommunikation: Die transparente Kommunikation fördert ein positives Arbeitsklima.
Karrieremöglichkeiten: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen.
Teamgeist: Ein starkes Zusammengehörigkeitsgefühl im Team.
Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten.
Wertschätzung: Regelmäßige Anerkennung der Leistungen der Mitarbeiter.
Work-Life-Balance: Ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Privatleben.
Innovationsgeist: Ein Umfeld, das Kreativität und neue Ideen fördert.
Weiterbildung: Angebote für Fort- und Weiterbildungen, die die persönliche Entwicklung unterstützen.
offene Kommunikation, Verbesserungsvorschläge werden stets umgesetzt, flexible Arbeitszeiten, Förderung von Eigeninitiativen und kreativen Ideen
Kaffee, Tee, Wasser ist umsonst
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das gesamte Arbeitsklima und die Technik!
Leider besteht derzeit keine Option auf Homeoffice, was ich schade finde.
leider kein Home Office möglich (nur in Ausnahmefällen) so ein Tag ab und zu wäre schön
Verbesserungsvorschläge
Wo soll man da anfangen ?
Hier muss sich alles um 360 grad ändern.
Alles soll nach und nach auf digitale Prozesse umgestellt werden.
Alles, vor allem eine personelle Änderung notwendig.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Trigon Gruppe ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenig Digital, viel Papier
job ticket wird übernommen
kein Bewusstsein für irgendwas.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
bleibt man sich selbst überlassen
Keine Perspektiven
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Trigon Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Trigon Gruppe schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Trigon Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Trigon Gruppe als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Kultur
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