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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nichts ausser den Kollegen
Unbefriste Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, lockere Atmospäre
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Geschäftsleitung
Das das Betriebsklima mehr als am Boden ist. Nichts für das Personal getan wird und wenn dann auch nur über brechen und biegen. Sehr schade
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Geschäftsführung
Man sollte sich einfach mal um sein Personal kümmern. Und auch mal Verbesserung von den Kollegen annehmen. Wenn man sein Personal behalten will sollte man was daran legen, dass es den Leuten einigermaßen gefällt.
Die Arbeitszeiten könnten flexibler sein
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Trimill wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Trimill gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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