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ARBEITGEBER BEWERTEN

Mitarbeiterzufriedenheit

    • k. A.
      Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • k. A.
      Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 4 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,4 Punkte).

Alle 4 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

5,0

Der am besten bewertete Faktor von TRON-DELTA.ORG ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

As I mentioned in the past I think the organisation is great for students or ones who want to learn a lot. We publish news, audit software and gather data on technology via OSINT. We also cooperate with organisations like the FSF. Unfortunately a lot of our work wants to be published still.
5
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Wahrscheinlich das Beste an der Organisation. Die Aufgaben (Projekte, etc.) sind nicht alltäglich.
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 2 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TRON-DELTA.ORG ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

An diesem Punkt wird gearbeitet. Teilweise findet sie noch zu wenig und unregelmäßig statt. Treffen gibt es in einem geheimen Channel im IRC und wichtige Nachrichten als E-Mail.
3
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Security protocols and processes everywhere; which is a matter of fact and imperative due to the nature of the organisation and projects.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 2 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Intern gibt es nicht viele Angebote außer Online-Kurse. Allerdings gibt es durch die vielen Studenten und Beschäftigten einiges an Wissen und Erfahrung. Viele innerhalb der Organisation machen ihre Aufgaben ja nebenbei in Ihrer Freizeit als Ehrenamt.
4
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Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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