Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Coaching
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Diensthandy
Firmenwagen
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Homeoffice
Internetnutzung
Barrierefrei
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche AltersvorsorgeFür minijobbler sehr flexibel.
Da fällt mir nichts ein, da wir unsozial behandelt wurden!
Nichts,denn er mobbt!Meine Arbeitskollegen sind sehr nett!
Spontan fallt mir nur negatives ein!
Vielfältige Arbeitsbereiche schaffen
Druck und Überbelastung wird durch Leitung gemacht
Alles , Berufskleidung selbst bezahlen und den Monatslohn bekommst du erst 3-4 Monate später!
Alles , er mobbt!Und zockt auch noch die Studenten ab.
Die Bezahlung ist nicht gut und auch die Dienstkleidung muß jeder selbst zahlen!
Für Vollzeit-Mitarbeiter sehr wenig Work-Life-Balance
Nicht den gesamten Druck auf die Mitarbeiter ablagern und bessere Arbeitszeiten inklusive Gesetzlichen Pausen schaffen
Der macht so weiter und will natürlich nur ausbeuten und ich denke der lässt sich nicht verbessern!
Ist ein No Go und vielleicht Leute so ab 40 Jahren nicht zu mobben.
Bessere Bezahlung, mehr Lob für die Mitarbeiter, sozialer Umgang!
Bessere Arbeitszeiten, gemeinsames Fahren nach Hause.
Der am besten bewertete Faktor von Serve7 ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Unter Kollegen wird man Respektvoll behandelt
Das Team besetht aus jungen angergierten Leuten, teils Studenten und Schüler aber auch Hauptberufliche Mitarbeiter.
Aus vielen meiner Kollegen sind mittlerweile enge Freunde geworden.
Klasse Umfeld.
Wenn man Hilfe benötigt ist immer einer da.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Serve7 ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Vieles an Essen wird weg geworfen man gibt es lieber der Tonne als Mitarbeitern
Ein Absolut verschwenderischer Umgang mit Lebensmitteln ist Standart, am Ende einer Arbeitsschicht ist meist eine ganze Mülltonne oder mehr voll mit frischen, guten Lebensmitteln. Manchmal dürfen Mitarbeiter noch etwas von den Resten essen, manchmal nicht. Ich will jetzt nicht mit irgendwelchen Vergleichen mit der dritten Welt anfangen, denn eigentlich sollte ein bewusster Umgang mit Lebensmitteln selbstverständlich sein!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Zeitlich verzögerte Gehaltszahlung
Leider gibt es nur sehr wenig Teamleiter stellen die auch von den selben Leuten besetzt sind. Aber das liegt wohl an der Erfahrung dieser Personen.
Eine Schulung und das war es. Es wird nichts für die Mitarbeiter getan.
Karrieremöglichkeiten gibt es vielen
