Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 54 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 54 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Coaching
Hund erlaubt
Homeoffice
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Kantine
Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Überhaupt nichts.
- einmalige Atmosphäre
- interessante Aufgaben
- Anbindung an einen Konzern (Randstad)
- nette Kollegen
- lockerer Umgang
- Spaß :)
- gute Lage innerhalb Berlins
Ich habe twago verlassen, weil ich in eine andere Stadt gezogen bin.
At twago I have experienced great international team-work atmosphere, received valuable training, enjoyed authority, great responsibility and freedom for taking decisions on my own. What's more, I got the amazing opportunity to participate in all types of different activities and meetings in the firm and always received support from my colleges, supervisor as well as the management.
I am very satisfied with my internship time experience with the firm and I would recommended to anyone who is hard working, motivated, ...
I've been an intern at Team2Venture/Twago for the past 5 months. I really enjoyed working here from beginning to end. I've had a lot of opportunities to learn and develop myself as a UI/UX Designer, but besides this I also enjoyed the team and the atmosphere. Participating in workshops and team activities made me part of the team and I always appreciated this. I would recommend this company for any intern in the future.
Offenes und ehrliches Team, Teamspirit wird groß geschrieben und somit ist di Zusammenarbeit sehr angenehm.
Verbesserungsvorschläge
Ersetzen Sie das Management. Verbessern Sie das Produkt. Respektieren Sie Ihre Mitarbeiter.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Team2Venture /twago.com ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Sehr gut. Natürlich werden in einem Unternehmen mit ca. 30 Mitarbeitern sicher nie alle Kollegen beste Freunde sein, aber die Zusammenarbeit ist geprägt von gegenseitigem Respekt und Humor. Ab und zu gibt es kleinere oder größere Events, meist von Kollegen selbst initiiert. Die meisten Kollegen sind im Alter von Mitte/Ende 20 bis Mitte 40.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Team2Venture /twago.com ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Die Firma ist zu klein für Karriereförderung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Team2Venture /twago.com wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet Team2Venture /twago.com gleich ab wie der Durchschnitt (4,1 Punkte).
- Anhand von insgesamt 50 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen






























