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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
-Die offene und ehrliche Kommunikation
-Das Vertrauen in die Mitarbeiter
-Die Lage
-Die vierbeinigen Arbeitskollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die komplette Modebranche ist extrem hart und insbesondere in kleineren "high fashion" Labels wie US müssen die Mitarbeiter/innen physisch, wie auch psychisch Höchstleistungen erbringen.
Dieser Job ist hart, aber das ist nun mal der Branche und nicht US geschuldet.
Verbesserungsvorschläge
Bitte niemals aufhören, sondern genau so weitermachen!
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,0
Der am besten bewertete Faktor von FFP Fashion Vertriebs ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hate it, or love.Ich erinnere mich immer gerne an meine Zeit zurück und halte den Kontakt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- FFP Fashion Vertriebs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet FFP Fashion Vertriebs besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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