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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 31 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Kantine
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexibles arbeiten
Die lockere Arbeitsatmosphäre und die flachen Hierarchien, welche eine angenehme Stimmung viel Freunde auf den nächsten Arbeitstag hervor ruft.
Arbeitskollegen
Alles nette Menschen
Flexibles und mobiles Arbeiten, guter Zusammenhalt im Team, unkomplizierte Kommunikation über Hierarchieebenen hinweg
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kein Firmenwagen
Kein Firmenhandy
Hohe Fluktuation durch das Vorgesetztenverhalten hat den letzten Spirit und Antrieb gekostet
Micromanagement durch den CEO
Kein Vertrauen in Mitarbeiter und deren Fähigkeiten / Vorschläge - CEO macht und kann alles
Unrealistische Vision
Keine Firmenwagen
Keine diensthandys
Keine klaren Ziele und die Vision zu erfüllen
Hohe Fluktuation hat den Spirit abgewürgt
Unprofessionelles Management.
hin und wieder nach meinem Geschmack Zuviel Tamtam in der Öffentlichkeit mit der Konkurrenz.
Stimmung, früher war es streng, aber Zielgerichtet
Verbesserungsvorschläge
Mehr Aufgaben und Verantwortung delegieren. Ehrliche Kommunikation. Loyalität keine Einbahnstraße.
Mehr Entwickler einstellen
nur Kleinigkeiten die bekannt sind und auch aktiv dran gearbeitet wird.
Eigene Linie finden und mal selber was machen
Teilzeit auch für Führungskräfte ermöglichen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Unicon ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Tolle Kollegen doch die high performer gingen recht schnell wieder da sie mit dem Führungsstil des CEOs nicht zurechtkamen.
Gutes Team Spirit, jeder hilft jedem. das war sehr positiv
Wenn man jemanden findet der die gesuchte Kompetenz vorweist wird einem geholfen.
Das Team war hervorragend, schade dass die Vorgesetzten daraus nicht mehr machten
Bei Unicon ist der kollegiale Zusammenhalt zwischen den Mitarbeitern sehr freundschaftlich und offen. Eine klassische Start-Up-Atmosphäre.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Unicon ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Budget für Weiterbildung und Trainings wurde bereitgestellt, organisieren musste man selbst.
Karriereschritte dank der Unternehmensgröße nicht wirklich absehbar.
Ein Budget für Weiterbildung und Trainings wurde bereitgestellt, die Organisation musste jedoch selbst übernommen werden.
Karriere kann hier nicht gemacht werden
Weiterentwicklungsmöglichkeiten halten sich in Grenzen, da es sich schon um Nieschensoftware handelt
Die flache Hierarchie bietet wenig Aufstiegsmöglichkeiten.
Kein Entwicklungspotential, da viel zu klein.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Unicon wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Unicon schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Unicon als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 74% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Unicon als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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