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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 2,8Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • RabatteRabatte
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    24%24
  • HomeofficeHomeoffice
    24%24
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    19%19
  • CoachingCoaching
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    10%10
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

der Kollegenzusammenhalt, die Büroräume
Bewertung lesen
Kann ich nichts zu sagen
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Vorgesetztenverhalten, kaum Entwicklungsmöglichkeiten, Handys sind gar nicht gern gesehen, man versauert in seinem Job, die ständige Kontrolle macht einen auf Dauer kaputt!
Bewertung lesen
es wird viel versprochen, persönliche Vereinbarungen werden nicht eingehalten und es kann sich auch keiner an Versprechen erinnern
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Feinfühligere Personen für Azubis verantwortlich machen.
Langfristigen Kollegen mal eine Gehaltserhöhung bieten
Für Neueinsteiger die Jobs attraktiver durch Sozialleistungen gestalten
Organisation im Büro besser gestalten
Uralte Geräte, die schon über 20 Jahre da sind (Staubsauger), durch modernere, leisere ersetzen
Ich vermisse Schulungen
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Komplett neue Unternehmensstruktur mit neuer Führung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Image

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Unternehmensgruppe Niederberger ist Image mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


einfach googlen und lesen- nicht ohne Grund hat diese Firma so einen Ruf..
1
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Nach der Ausbildung gegangen, daher kein Kommentar möglich.
1
Bewertung lesen
so gut wie null
2
Bewertung lesen
findet nicht statt
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Unternehmensgruppe Niederberger wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Unternehmensgruppe Niederberger besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Unternehmensgruppe Niederberger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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