Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Uwe E. Zoller Elektrotechnik?

Uwe E. Zoller Elektrotechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Uwe E. Zoller Elektrotechnik besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Uwe E. Zoller Elektrotechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Uwe E. Zoller Elektrotechnik das Gehalt?

Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Uwe E. Zoller Elektrotechnik wahr?

Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Uwe E. Zoller Elektrotechnik als eher modern.

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Uwe
E.
Zoller
GmbH,
Elektrotechnik
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Rabatte
46%46
Mitarbeiter-Events
46%46
Parkplatz
38%38
Betriebsarzt
23%23
Flexible Arbeitszeiten
23%23
Barrierefrei
15%15
Homeoffice
15%15
Betriebliche Altersvorsorge
15%15
Gute Verkehrsanbindung
15%15
Firmenwagen
8%8
Gesundheits-Maßnahmen
8%8
Internetnutzung
8%8
Diensthandy
8%8
Mitarbeiter-Beteiligung
8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

daß nicht leichtfertig gekündigt wird - da muss schon einiges passiert sein - und daß Lehrlinge generell übernommen werden, wenn sie gut sind und wenn Arbeit da ist.

Juni 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Beim elektronischen Auszug der Arbeitszeiten werden durch den Arbeitgeber Änderungen bis in den Sekundenbereich vorgenommen. Natürlich zugunsten des Arbeitgebers.

Februar 2021Bewertung lesen

Zu starke Kontrolle in allen Bereichen. Keine flexiblen Arbeitszeiten möglich. Pausen für ausnahmslos alle mit Sirene.

Juni 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es ist nicht zu retten.

Februar 2021Bewertung lesen

Dicht machen der laden ist nicht zu retten

Dezember 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Uwe E. Zoller Elektrotechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Null. Weiterbildung ist Privatsache. Wird eher ungerne gesehen. Man soll bleiben was man ist. Hauptsache man wird für andere Arbeitgeber nicht interessant.

Februar 2021Bewertung lesen

Es gibt Möglichkeiten übernommen zu werden. Aber warum sollte man sich das antun

Dezember 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Uwe E. Zoller Elektrotechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Uwe E. Zoller Elektrotechnik besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Uwe E. Zoller Elektrotechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Uwe E. Zoller Elektrotechnik als eher modern.