Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
genug Parkplätze
Kollegenzusammenhalt, Führung, Urlaubsgeld, Erfolgsprämie, Gesundheitsprämie, Tankgutscheine - je mehr man macht, desto mehr bekommt man!
Alles genannte!
Permanente Entwicklung, auch während Corona keine Kurzarbeit, aber da vergessen die meisten Leute die hier meckern.
Ruhiges Handeln auch in unsicheren Zeiten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vorgesetztenverhalten
Manchmal zu nett
Alles genannt...
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr wertschätzen und mehr vertrauen.
Bitte so weitermachen!
Nix großes, vielleicht dem ein oder anderen Nörgler ein Praktikum in einem anderen Unternehmen anbieten;-)
Lowperformer schneller entsorgen, damit die Kollegen, die Leistung bringen wollen, weiterhin motiviert werden. Und wenn Leute jedes Jahr 6 Wochen oder länger krank sind, auf jeden Fall entsorgen!
Einfach weiter seine Strategie verfolgen!
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Vald. Birn ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Nörgler gibt es leider immer, aber grundsätzlich TOP
Gutes Zusammenarbeiten
Arbeiten im Team
Sicherlich in den einzelnen Abteilungen unterschiedlich, aber deutlich besser, als in anderen Firmen!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Ja, aber man muss auch selbst tätig werden
Immer möglich, man muss natürlich auch selbst etwas dafür tun.
Wenn man ernsthaft interessiert ist, man muss natürlich fragen
Wenn man möchte, stehen einem alle Türen offen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Vald. Birn wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Vald. Birn schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Vald. Birn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Vald. Birn als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Offen und transparent informieren.


































