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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Coaching
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Essenszulage
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die verschiedenen und interessanten Aufgaben und das tolle Team, mit dem man in allen Bereichen gut zusammenarbeiten kann.
Work-Life-Balance, unkomplizierter Chef und viele Möglichkeiten
Die familiäre Arbeitsatmosphäre und die verschiedenen Projekte unterschiedlicher Branchen sowie die internationale Ausrichtung trotz der Unternehmensgröße.
Leider nicht viel .....
Was Mitarbeitende schlecht finden
das kann man denke ich den oberen Punkten entnehmen.
Hier wird viel besprochen und organisiert und optimiert ... unterm Strich kommt aber nichts bei raus. Wichtig scheint der Führungsetage ein tolles Image zu sein. Wie toll alles ist, darüber wird gerne und ausführlich in langen Monologen berichtet... und wer einen guten Eindruck machen will der lauscht interessiert.
Verbesserungsvorschläge
Besseres Personalmarketing, zweites Büro modernisieren
Ehrliches auftreten und rechtzeitiges Feedback, Aufgaben nicht nur Verteilen sondern auch mitwirken und wenn das Versprechen eines Lernprozesses gemacht wird dieses auch einhalten!
Mehr Marketing und PR machen, damit all die guten Sachen, die valvisio intern und extern schon leistet, noch mehr von Interessenten erkannt werden!
Gut wäre mehr Menschlichkeit an den Tag zu legen... Angestellte sind eben nicht nur "human resources"
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,7
Der am besten bewertete Faktor von valvisio consulting ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Wirklich ein super Team! Man unternimmt auch gerne in der Freizeit etwas miteinander.
Auch wenn man öfters an verschiedenen Projekten sitzt, hilft man bei Korrekturen oder Verbesserungen.
TOP, mehr ist nicht zu sagen!
War nicht wirklich lange da aber durch eine hohe Wechselrate bei den Mittarbeitern (großteils Werkstudenten), kommt ein Zusammenhalt nur temporär in frage.
Ein super Team mit fairem und lockeren Umgang miteinander
TOP! Wir verstehen uns alle super, fast wie Familie ;) Ich und whsl. auch alle anderen gehen sehr gerne zur Arbeit und freuen sich jedes mal auf neue Ideen, Projekte und hoffentlich auch wieder Teamevents, wenn es möglich ist.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von valvisio consulting ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
wie schon erwähnt Trainee Stelle und nichts lernen dürfen. Weil niemand Zeit hatte bzw. nicht vor Ort war wegen Urlaub und dann auch die Reißleine gezogen wurde. Gott sei Dank!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- valvisio consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet valvisio consulting besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei valvisio consulting als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Kultur
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valvisio consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Visionär sein und Unternehmensweit zusammenarbeiten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
valvisio consulting
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