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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    80%80
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    80%80
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    70%70
  • HomeofficeHomeoffice
    70%70
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    70%70
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • CoachingCoaching
    40%40
  • RabatteRabatte
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    30%30
  • KantineKantine
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Vergütung nach Tarifvertrag, Sonderzahlungen, Betriebliche Altersversorge, Demographiebudget, Gesundheitsmanagement, Business-Bike-Leasing, PKW-Parkplatz vor der Tür, Mobiles Arbeiten, Firmenevents etc.
Bewertung lesen
Steht hinter den Mitarbeitenden
Bewertung lesen
Eigentlich ein sicherer Arbeitsplatz und gute Bezahlung.
Der familiäre und herzliche Umgang unter den Mitarbeitern aus allen Abteilungen.
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Bezahlung, der Zusammenhalt unter den Kollegen, flache Hierarchien
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Bedauerlicherweise leider das Unternehmen und die Mitarbeiter seit einigen Jahren unter den Führungskräften.
Bewertung lesen
Die Führung des Unternehmens.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sich an die eigenen Leitsätze halten. Sich vorbildlich verhalten und den Mitarbeitern etwas Respekt und Wertschätzung
entgegen bringen.
Die Mitarbeiter wertschätzen, Ihrer Fürsorgepflicht nachkommen und die Leitsätze der Firma umsätzen.
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Unternehmensleitsätze besser einhalten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von verkehrsgesellschaft ennepe ruhr ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Die Mitarbeiter aller Abteilungen stehen zueinander und auch für einander ein.
Stets hilfsbereit und freundlich.
4
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Toller Zusammenhalt
5
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Hilfsbereit
5
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Der Großteil der Kollegen sind freundlich, hilfsbereit & herzlich.
Tolle und hilfsbereite Kollegen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von verkehrsgesellschaft ennepe ruhr ist Vorgesetztenverhalten mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


In gewissen Abteilungen ist es ausgesprochen grenzwertig.
In den meisten Bereichen wie z.B. im Fahrdienst ist der Umgang der Vorgesetzten mit den Mitarbeitern vorbildlich, kollegial und respektvoll.
1
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Meiner persönliche Meinung / Empfindung nach, sind wir Mitarbeiter oftmals der Willkür und Launen der Geschäftsleitung unterlegen.
Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Es werden immer wieder Schulungen und Seminare angeboten.
5
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Wer will und kann, der wird
5
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Es ist häufiger, dass der berufliche Aufstieg von Kollegen durch das Unternehmen gefördert wird.
Werden Stellenbesetzungen nach persönlichen Sympathien und nicht nach Qualifikation vergeben?
2
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Wer will, der kann
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • verkehrsgesellschaft ennepe ruhr wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet verkehrsgesellschaft ennepe ruhr besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen verkehrsgesellschaft ennepe ruhr als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei verkehrsgesellschaft ennepe ruhr als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
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    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
verkehrsgesellschaft ennepe ruhr
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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