Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- k. A.Umwelt-/Sozialbewusstsein
- k. A.Gleichberechtigung
- k. A.Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
flache Hierarchie, guter Zusammenhalt, kurze Kommunikationswege, technisch sehr gut Aufgestellt, Zukunftsorientiert
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Vermessungsbüro Dipl. Ing. Georg Henkelmann ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt war im Vergleich zu anderen Vermessungsbüros über dem Durchschnitt, Gehalt wurde automatisch angepasst - ohne nachfragen zu müssen, betriebliche Altersvorsorge
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vermessungsbüro Dipl. Ing. Georg Henkelmann ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Work-Life-Balance im Unternehmen ist insgesamt akzeptabel. Es gab jedoch Zeiten, in denen Überstunden anfielen, was manchmal die Freizeit beeinträchtigen konnte - jedoch waren dies meistens Ausnahmen. Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung wären wünschenswert.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
viele Fortbildungen besucht, die MItarbeiter wurden immer auf den neusten Stand gehalten.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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