Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einfach mal machen und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt
Parkplatz
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Kinderbetreuung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungEs wird viel Wert auf die einzelne Person gelegt und viel Rücksicht bei privaten Terminen, Kindern oder sonstigen genommen.
Der Arbeitgeber bietet viele Chancen für den Berufseinstieg und zudem werden Ideen, bis zu einem bestimmten Grad, zugelassen und man darf sich ausprobieren. Eine "Aus-Fehlern-lernt-man - Kultur" wird gelebt und in den kleinen Arbeitsgruppen besteht die Möglichkeit seine Interessen einzubringen.
Trotz der eher überschaubaren Größe zeichnet sich ViCoTec durch herausragende Flexibilität aus. Die Geschäftsführung geht gerne auf individuelle "Sonderwünsche" ein und nimmt sich stets Zeit für Anregungen und konstruktive Kritik. Das Miteinander unter den Kollegen ist wirklich großartig. Ich habe bereits für verschiedene Firmen, darunter Agenturen und Konzerne, gearbeitet, und muss sagen, dass ich mich nirgendwo so rundum gut aufgehoben gefühlt habe wie hier. Selbst neue Kolleginnen und Kollegen werden hier mit offenen Armen empfangen und erfahren eine gründliche Einarbeitung.
Die Familienfreundlichkei ist einzigartig. Es gibt immer Verständnis für familiäre Angelegenheiten, welche immer Vorrang haben dürfen ohne großartige Rechtfertigung oder Nachfrage.
Der Arbeitgeber hat Schwierigkeiten dabei gehabt, geplante Auszeiten wie beispielsweise Elternzeit besser zu organisieren. Aufgaben mussten im Vorfeld und im Nachgang an der Elternzeit erledigt werden. Eine Übergabe von einzelnen Aufgaben an Kollegen wurde "verhindert" und liegen gebliebene Arbeit muss vorgearbeitet oder nachgeholt werden. Kunden sollten darüber informiert werden, dass durch die Auszeit keine Vertretungsperson vorhanden ist. Somit kam es zu Überstunden im Vorfeld, was nicht zur Work-Life-Balance beiträgt. Zudem gab es weitere negative Erfahrungen (z. B. Dienstauto um zum ...
Die Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Betriebs sind aufgrund der Betriebsgröße und flachen Hierarchien kaum gegeben.
Zukunftsorientierte Ziele formulieren (Vision / Mission), an die sich Mitarbeitende halten und orientieren können. Zudem wäre es aus meiner Sicht super gewesen, wenn man sich an gesetzte Ziele und Fristen halten würde, die man in Meetings gesetzt hat und die Aufgaben von allen erledigt werden (und nicht nur von einzelnen).
Betriebliche Altersvorsorge, wenn man sich etwas wünschen kann.
Der am besten bewertete Faktor von ViCoTec IT-Sicherheit & Datenschutz ist Image mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Arbeiten ist auf Augenhöhe.
Mit Kunden und auch untereinander.
Das Image entspricht dem was wir als Mitarbeiter wahrnehmen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ViCoTec IT-Sicherheit & Datenschutz ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gehalt wird immer pünktlich und korrekt überwiesen. Weitere Benefits, Urlaubs- und Weihnachtsgeld (außer die betriebliche Altersvorsorge) gibt es nicht. Ich empfand das Gehaltsniveau eher unter dem Branchenschnitt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungen werden angeboten und sind grundsätzlich möglich. Aufgrund der kleinen Unternehmensgröße kann man aber auch nur bedingt aufsteigen.
Aufstiegschancen gibt es aus meiner Sicht keine - Weiterbildungsmöglichkeiten wurden am Anfang eingeräumt, dann aber nicht weiter forciert.
Weiterbildungen werden unterstützt und angeboten. Die Kosten dafür übernimmt der Arbeitgeber. Auch nicht berufliche Weiterbildungen werden unterstützt.
