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Viro 
Schmiedeteile
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 2,5Gehalt/Benefits
    • 2,5Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).

Alle 7 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sie zahlt die Löhne nie zu spät. Sie zahlt immer Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, unabhängig von der Lage des Unternehmens.
Bewertung lesen
Vielseitiges Aufgabengebiet.
Abwechslung.
Job-Rad.
Kollegialer Umgang und flache Hierarchien.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Gute Arbeit wird bei Einlegepersonal nicht gerecht entlohnt.
Man sollte denen, die wirklich Gute Arbeit machen, auch mehr bezahlen.
Sonst ist die Stimmung echt schlecht.
Und das Personal fühlt sich ungerecht behandelt.
Bewertung lesen
Ungleiche Behandlung von Arbeitnehmern. Mangelnder Respekt gegenüber den Mitarbeitern und Erzeugung von Konflikten durch den Chef und die Führungskraft.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Keine Gespräche mit dem Arbeitnehmer. Zum Beispiel einmal alle sechs Monate. Ein offenes und ehrliches Gespräch vermeidet Missverständnisse und verbessert das Arbeitsklima. Es ist notwendig, die Löhne an die Kosten und Preise anzupassen. Verbessern Sie die Kommunikation. Prozessänderungen und Schichtübergaben zwischen Mitarbeitern zu dokumentieren.
Bewertung lesen
Dem Einlegepersonal (Maschinenbedienern) mehr Gehalt zahlen.
Sie machen wirklich sehr gute Arbeit für zu wenig Geld.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Viro Schmiedeteile ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Nur wenige haben die Möglichkeit, eine Ausbildung zu absolvieren.
2
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Viro Schmiedeteile wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Viro Schmiedeteile schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Viro Schmiedeteile als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Viro Schmiedeteile als eher traditionell.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Viro Schmiedeteile
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Arbeitsqualität von Mitarbeitenden sicherstellen und Nach Leistung beurteilen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Viro Schmiedeteile
Branchendurchschnitt: Industrie
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