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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Möglichkeit sich selbst weiterzuentwickeln und eigene Ideen selbstständig umsetzen zu können. Es wird regelmäßig nach den aktuellen Interessen und Bedürfnissen bezüglich der Aufgaben gefragt und daraufhin die To-dos für die kommende Woche angepasst. Man hat wirklich das Gefühl, dass der Mitarbeiter im Fokus steht und Bedürfnisse wirklich wahrgenommen und passende Maßnahmen dazu abgeleitet werden.
Und selbstverständlich die legendären Teamtage!
Bewertung lesen
1. Dass auf mich als Mitarbeitender eingegangen wird und ich nach meinen Arbeitspräferenzen gefragt werde, die dann auch bestmöglich umgesetzt werden.
2. Dass ich meine Arbeitszeiten selbst einteilen und von überall arbeiten kann.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kann ich bisher nichts zu sagen.
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Verbesserungsvorschläge

Obwohl daran aktuell schon gearbeitet wird, wünsche ich mir noch mehr Teambuilding Maßnahmen, besonders da wir Remote arbeiten.
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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

4,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von virtus Consulting ist Gehalt/Benefits mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Faire Bezahlung für ein Startup, an weiteren Benefits wird aktuell gearbeitet
3
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Nach oben hin stehen einem alle Türen offen, natürlich auch an das Wachstum des Unternehmens angepasst. Auch Weiterbildungswünsche werden ernst genommen und umgesetzt.
5
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Hier kann ich nicht so viel zu sagen. Jedoch wurde mir angeboten mit dem Unternehmen meine Abschlussarbeit zu schreiben.
5
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Habe bereits in meiner ersten Woche die Möglichkeit bekommen ein Online-Seminar zu besuchen
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • virtus Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet virtus Consulting besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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