Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Hund erlaubt
Parkplatz
Essenszulage
Coaching
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungBasisorientierte Fortbildung, offene Kommunikation mit Vorgesetzten, Übernahme von Verantwortung gewünscht, Projekte mit hohen Ansprüchen an das Projektmanagement, jungen Kollegen und Berufsanfänger haben super Entwicklungschancen
Es wird viel gefeiert. Tolle Räume und Kollegen.
Worte und Taten klaffen weit auseinander. Es wird viel von Wertschätzung geredet, aber es passiert nichts. Gehalt. Miese Work-Life Balance. Alles für den Chef, wenig für die Mitarbeiter.
Leistungsgerechte Bezahlung, Mitarbeitern zuhören und auch Konsequenzen ziehen.
Der am besten bewertete Faktor von VITZTHUM Projektmanagement ist Image mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
VITZTHUM Projektmanagement GmbH ist in der Immobilienszene gut vernetzt und genießt einen sehr guten Ruf. Die Bekanntheit der Marke ist noch ausbaufähig.
In der Branche gut angesehen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VITZTHUM Projektmanagement ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Manchmal etwas weniger chick und dafür ein kritischer Blick auf die verwendeten Produkte und Lieferanten würde die Nachhaltigkeit fördern.
Umwelt und menschliche Ressourcen sind Verbrauchsmaterial.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
In geringem Umfang. Es muss gebettelt werden, um etwas bewilligt zu bekommen.
Weiterbildung ist gewünscht und wird gefördert.
