Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebsarzt
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungKaffeeflat, Packplatzmöglichkeiten, Gleitzeit, zwei Pausenzeiten.
Im Großen und Ganzen war alles okay, Parkplätze sind ausreichend vorhanden und Kaffee und Wasser wird kostenlos angeboten.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut.
Leider nur 25 Tage Urlaub pro Jahr.
Leider gibt es kaum Aufstiegsmöglichkeiten und die Vergütung ist eher unterdurchschnittlich.
Bestimmte Führungspositionen und es fehlt an Menschlichkeit.
Mangelnde Kommunikation und Transparenz
Das was eingefordert wird, nicht im geringsten von den Führungskräften vorgelebt wird.
Man sollte die Mitarbeiter schätzen und für die Einarbeitung Zeit geben. Und man sollte den Mitarbeiter konstruktive Kritik geben, als persönliche Angriffe. Der Arbeitgeber wünscht loyale und zielstrebige Mitarbeiter. Doch auch wir wünschen von einem Arbeitgeber, dass man ehrlich zu einem ist und wir wünschen uns Respekt.
Deutlich mehr und offener mit den Angestellten kommunizieren.
Vieles ändern
Der am besten bewertete Faktor von Vogl Deckensysteme ist Arbeitsbedingungen mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Neues Bürogebäude wurde gebaut. Technische Ausstattung der Arbeitsplätze ist okay.
Einer der wenigen positiven aspekte
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vogl Deckensysteme ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man hat keine Weiterbildungsmöglichkeiten!
Schulungen und Weiterbildungen werden zu wenig angeboten. Zum Teil sind die Schulungen auf die man geschickt wird darüber hinaus dann auch noch für das eigene Aufgabengebiet ungeeignet.
