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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 4,6Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • RabatteRabatte
    63%63
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    54%54
  • KantineKantine
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    46%46
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    46%46
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    46%46
  • CoachingCoaching
    38%38
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Menschlicher und loyaler Umgang mit persönlichen Herausforderungen des AN
Flache Hierarchien - schnelle Reaktion auf aktuelle Ereignisse
Viele langjährige Mitarbeiter - wenig Fluktuation
Positive kontinuierliche Anpassung der Arbeitsabläufe
Bewertung lesen
Die Ausbildung ist sehr vielseitig und spannend. Gerade durch die regelmäßigen Trainings werden große Vortschritte erziehlt. BraWo? Einfach Bravo!
Bewertung lesen
- Vielseitigkeit
- Spaß
- Kollegen
- fachliche Weiterbildung
- Akzeptanz, es werden wichtige Aufgaben an die Azubis delegiert
- Arbeitsatmosphäre
Bewertung lesen
Regionales Engagement, gutes Betriebsklima, toller Zusammenhalt unter den Kollegen
Bewertung lesen
Unser Vorstand, der seine Mitarbeiter wertschätzt und nicht als Kostenfaktor sieht
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

- Parkplatzsuche an manchen Filialen, am BraWo Park und am Berliner Platz
Bewertung lesen
Ich habe keine Kritikpunkte
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Viele gute Potentiale werden in den Fachabteilungen verschenkt:
- Vereinfachung der Prozesse und Kommunikation.
- Klare Aufgabenprofile und Förderung von guten Mitarbeitern.
- Nachholbedarf bei Benefits und modernen Arbeitsmethoden.
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Der Lernzielkatalog sollte mal erneuert und auf das System angepasst werden.
Bewertung lesen
Fällt mir nichts ein
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Volksbank BraWo Service ist Image mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Hohe Akzeptanz und Ansehen in der Region
5
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Es gibt umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, individuelle Wünsche werden nach Möglichkeit berücksichtigt
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Volksbank BraWo Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Volksbank BraWo Service besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Volksbank BraWo Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Volksbank BraWo Service als eher modern.
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Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Volksbank BraWo Service
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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