Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fordern und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Homeoffice
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungViele Freiheiten wenn man seinen Job mit Liebe macht und großes Potential zum Aufstieg
Pünktliche Zahlung
Pünktliche Zahlung der monatlichen Unterbezahlung.
Sie unterstützen mich in meiner Ausbildung. Bei Fragen oder auch Problemen wird mir geholfen.
Flache Hierarchien, direkte Kommunikation, hohe Freiheitsgrade, offen für Weiterentwicklungsideen, flexible Arbeitszeiten.
Wenn auffällt, dass du Freiheiten ausnutzt ist es schwer den Ruf wieder loszuwerden (In den meisten Fällen aber nachvollziehbar und verdient)
Den Umgang, die Ausstattung und die Unternehmensführung
Zusagen und Verspechungen sind zu oft überhaupt nichts Wert.
Räumlichkeiten sind noch ok, aber etwas in die Jahre gekommen.
Einführung von Strukturen und führungsfähigen Personen in leitender Position
EDV und WLAN hat manchmal Störungen (ist aber in der Umstrukturierung)
Den Angestellten sollte nur das zugesagt und versprochen werden was man auch einhalten will/kann.
Räumlichkeiten sollten ausgebaut / erweitert und in diesem Zuge auch bereichsweise modernisiert werden.
Neue Räumlichkeiten werden zurzeit gesucht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von von Lieberman ist Arbeitsbedingungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ausstattung veraltet und zum Teil nicht arbeitsfähig.
Holter die polter - Platz ist in der kleinsten Hütte. Potenzial für jeden Frechdachs, wenn er etwas Stand erreicht hat.
Büroräume mit Verbessungspotential
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Nur wenn es zur Darstellung der Firma passt.
Wenn arbeitsbedingt erforderlich ja - sonst wurde hier eher nichts draus.
In der von Lieberman GmbH gibt es gute Chancen einer Übernahme nach der Ausbildung. Faktoren, wie das Berufsschulzeugnis, abschneiden der Abschlussprüfung und menschliches Verhalten sind ebenfalls sehr wichtig.
