Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt
Internetnutzung
Coaching
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Barrierefrei
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung- die Flexibilität in vielerlei Hinsicht
- das Engagement für die Mitarbeiter
- die tollen Kunden und die spannenden Projekte
Top Arbeitsatmosphäre und Spaß an der Arbeit.
Offene Kommunikation und laufende Verbesserung der eigenen Prozesse.
Es gab ein breites Aufgabenspektrum und viel Weiterbildung (auch für Werkstudenten). Ich hatte mein persönliches internes Projekt, für dass ich die volle Verantwortung bekommen habe - das war eine tolle Erfahrung!
die spannenden Kunden und interessanten Projekte
alles klasse, keine Verbesserungsvorschläge...
es gibt nichts, worüber man sich beschweren kann. Nette Leute, tolles Team, gute Aufgaben, viel Verantwortung
Manchmal fehlt einem die Zeit, sich näher mit den Themen & Kunden zu beschäftigen.
gibt nichts, worüber man sich beschweren könnte - alles einwandfrei
Die Geschäftsführung sollte etwas mehr Zeit für den einzelnen Mitarbeiter haben
Der am besten bewertete Faktor von vorrath associates ist Arbeitsbedingungen mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Beste Arbeitsbedingungen. Neueste Technik und Tools. Bei individuellen Wünschen werden Tools und fehlende Ausstattung sofort besorgt.
Neues Büro mit top Ausstattung. Sehr angenehmes Arbeiten direkt in der Innenstadt. Wasser, Kaffee, Sofa ... Alles da!
Ein echt toller Arbeitsplatz, tolles neues Büro mitten in der Stadt
TOP neues Büro in einer super Lage, mitten in der Stadt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von vorrath associates ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Projektsituation ist schon heftig!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt zahlreiche Angebote zur Weiterbildung. Durch die Coachingausbildung der Geschäftsführung wird auf jeden Mitarbeitenden individuell eingegangen und weiterentwickelt.
viel interne Schulung, persönliches Coaching und auch Möglichkeiten für externe Weiterbildung
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