Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Internetnutzung
Barrierefrei
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
RabatteJa, wer will findet immer was zu meckern, aber der Arbeitgeber ist fair, offen und einfach stark aufgestellt.
Voss ist um seine Mitarbeiter bemüht. Es stehen viele Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung.
Das wenn alles gut läuft auch das Arbeitsklima viel besser ist.
Es wird sehr viel geboten und das Unternehmen ist immer in Bewegung/im Wandel. Es gibt sehr viele Möglichkeiten, man muss nur die Augen offen halten.
Das miteinander und auch die Durchlässigkeit. Ein Kollege bildet sich weiter und kriegt sie Möglichkeit sich einzubringen
Nichts, was man erwähnen müsste.
Es wird nur auf zahlen geachtet der Mitarbeiter der alles für die Firma macht wird oft am Ende doch enttäuscht und allein gelassen.
Schlecht ist eigentlich nichts, jedoch könnte vereinzelt bei Überlastung der Mitarbeiter etwas mehr Rücksicht genommen werden. Friss oder stirb Mentalität (vermutlich ist das aktuell überall so).
Mangelndes Interesse an den Mitarbeitern
Teilweise äußerst unflexibel bei Lösung von Problemen im Alltag, Teilweise ungerechte Gehälter,
Jeden Mitarbeiter das Gefühl vermitteln geschätzt zu werden. Es würde so vieles besser laufen wenn man auch sich wie eine Familie verhalten würde.
Wieder verstärkt auf regionale Arbeitskräfte setzen. Das würde den Zusammenhalt noch mehr stärken und die Fluktuation nochmals senken.
Sich nach außen noch mutiger/aggressiver präsentieren, z. B. Social Media
Flexibler auf Belegschaft reagieren, Familienatmosphäre wieder herstellen, die Belegschaft mit Anreizen zur Mehrarbeit animieren,
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen.
Der am besten bewertete Faktor von VOSS Fluid ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Auf ältere wird geachtet
Auch ältere Menschen bekommen eine Chance. Ausgewogener Mix aus jüngeren und älteren Menschen.
Alle Altersgruppen vorhanden und arbeiten sehr gut zusammen.
Passt, denke ich.
keine Probleme bekannt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VOSS Fluid ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Weiterbildung leider nur wenn man oft danach bittet aber in anderen Abteilung wahrscheinlich besser.
Ohne Beziehungen keine Chance.
Im Gegenteil auch wenn man lange im Betrieb ist wird die Kompetenz immer noch in Frage gestellt.
Nur wenn es benötigt wird. Sonst schwierig.
