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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    92%92
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    92%92
  • ParkplatzParkplatz
    92%92
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    77%77
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    69%69
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    54%54
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    54%54
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    46%46
  • RabatteRabatte
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    31%31
  • FirmenwagenFirmenwagen
    31%31
  • InternetnutzungInternetnutzung
    31%31
  • CoachingCoaching
    23%23
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    15%15
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

ein moderner Arbeitgeber der die Augenhöhe zu seinen Mitarbeitern nie verliert
Bewertung lesen
gutes Betriebsklima, interessante Aufgabengebiete, Gleichberechtigung
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Homeoffice, wöchentliche Massage, klimatisierte Büroräume, großer Parkplatz, gemeinsame Koch-Events
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Parkplatzsituation
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Führungsstil ist sehr verbesserungsfähig
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Verbesserungsvorschläge

Das halten, was im Vorstellungsgespräch vereinbart wird
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von VPmed Steuerberatung ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Im Jahresgespräch werden die jährlichen Ziele angesprochen und welche man sich selber setzt. Fehlen hier noch fachliche Fortbildungen, werden die Kursbeiträge von dem Arbeitgeber übernommen.
5
Bewertung lesen
Man hat bei uns jederzeit die Möglichkeit Fortbildungen bzw. Weiterbildungen zu machen. Dies ist auch gewünscht.
5
Bewertung lesen
Fortbildungen können jederzeit angefragt werden und werden zu 95% bewilligt
5
Bewertung lesen
Man wird gefördert und kann sich so gut weiterentwickeln.
4
Bewertung lesen
Fortbildungen wurden immer unterstützt
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von VPmed Steuerberatung ist Kommunikation mit 4,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Besprechungen gibt es viele, leider nur ohne jegliche Resonanz
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • VPmed Steuerberatung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet VPmed Steuerberatung besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen VPmed Steuerberatung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VPmed Steuerberatung als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VPmed Steuerberatung
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitenden festlegen und Mitarbeitenden Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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