Ihr Unternehmen?
VR-BankenService GmbH als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- nette Kollegen
- der Tag geht schnell rum, man hat immer was zu tun
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Bezahlung
- Work Life Balance
- seltener Kontakt mit der Personalabteilung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiter einstellen
- mehr Gespräche mit Arbeitnehmern
- bessere Kommunikaton mit Mitarbeitern
- Überstundenregelung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von VR-BankenService ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kollegen sind mit allen Altersklassen vertreten, keine Probleme mit älteren Mitarbeitern.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VR-BankenService ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Viel zu viele Überstunden, auch samstags
Überstunden werden nicht bezahlt, man hat generell sehr viel zu tun, sodass diese häufig vorkommen. Samstagsarbeit ist nach Absprache möglich, in einigen Abteilungen sogar gefordert, Sonntagsarbeit ist auch schon vorgekommen. Samstagsarbeit wird jedoch gesondert vergütet, teilweise mit Tankgutscheinen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Aufstiegsmöglichkeiten sind nur selten möglich, höchstens wenn eine Führungskraft/Abteilungsleiter ausscheidet. Sehr starr. Das Unternehmen befindet sich momentan in einer Fusion, nach der Fusion wird sich wahrscheinlich nichts daran ändern. Es finden keine Feedbackgespräche statt. Weiterbildungen werden vom Unternehmen nicht übernommen, diese muss man selbst bezahlen und dürfen auch nicht in die Arbeitszeit fallen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- VR-BankenService wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet VR-BankenService schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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