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Wagner 
Metalltechnik
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • KantineKantine
    36%36
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • EssenszulageEssenszulage
    21%21
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    21%21
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    21%21
  • CoachingCoaching
    14%14
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    7%7
  • DiensthandyDiensthandy
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das man Probleme erst löst anstelle man erst einen Schuldigen sucht
Bewertung lesen
Sonderzahlungen
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Der Arbeitgeber befasst sich mit seinen Arbeitnehmern und redet/beratet sie bei internen Problemen sowohl auch bei privaten Problemen.
Ich würde sehr gerne in dieses Unternehmen zurückkehren.
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Das er immer versucht zu helfen und selber Hand anlegt wenn etwas nicht klappt
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Es gibt Tankgutscheine und mehrere Prämien
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wüsste nichts
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Arbeitsvorbereiter
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Ich kann nichts wirklich negatives erkennen / alles ganz normale Themen die
andere Firmen auch haben.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ab und an Konpromissbereitschaft zeigen
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Langjährige Mitarbeiter schätzen
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Vorgesetzte personen kündigen
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Verbesserungsvorschläge, sind sinnlos. Sie werden von der Geschäftsleitung nicht angenommen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Wagner Metalltechnik ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Jeder wurde in der Firma Gleichberechtigt ohne jegliche Ausnahmen
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wagner Metalltechnik ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Ab und an verbesserungsbedürftig
3
Bewertung lesen
Wird nicht viel geredet über probleme
2
Bewertung lesen
Wenn etwas eilt, erfährst du es vielleicht zufällig, ansonsten 5 Minuten vorher, was aber 1-2 Stunden dauern kann.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Stets Unterstützung
5
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Die Firma unterstützt dich bei Weiterbildungen etc. sehr gut
5
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Die Firma zahlt zwischen 50-100% der Fortbildungskosten.
5
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Gibts es nicht.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Wagner Metalltechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Wagner Metalltechnik besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wagner Metalltechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wagner Metalltechnik als eher traditionell.
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  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wagner Metalltechnik
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Überlegt handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Maschinenbau
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