Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Karriereleiter ist zu beiden Seiten hin offen. Ungeeignete Vorgesetzte können degradiert werden.
Man lässt den Leuten seine Freiheiten und Entscheidungen, die wichtig sind, um sich wohl zu fühlen. Keine stupide Führung.
Auf Mittagsschicht Stunde eher duschen gehen, sowie Samstags auch und Arbeit niederlegen.
Das Unternehmen investiert in die Zukunft und den Erhalt der Standorte
E Bike Leasing
Flache Hierarchien
Teamarbeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nichts. Sind auch nur arme Menschen, zwar mit Geld, aber auch mit begrenzter Lebensdauer.
Klima, Vorgesetzte der und auch die zu geteilten Aufgaben
Klima , Arbeit , Bezahlung .
Umgang mit Mitarbeitern !!!
Keine Wertschätzung, keine Hilfestellung beim Anliegen.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte motivieren und im Auge behalten. Entweder fördern oder absäbeln.
Bessere Bezahlung, mehr auf die Mitarbeiter eingehen.
Die Führungskräfte beobachten.
Mit der Planung hakt es ein wenig. Das geht definitiv besser
Da gibt es viel
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,6
Der am besten bewertete Faktor von Wallram Werkzeugtechnik ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Ist wahrscheinlich Abteilungsbedingt
Vielfalt ist vorhandeb
Wetweiter Kundenstamm, hochpräziese Werkzeuge, Einzelfertigung und Kleinserien machen die Arbeit in Verwaltung und Produktion interessant
Sehr abwechslungsreiche produktpalette
Sehr abwechslungsreich
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wallram Werkzeugtechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Bringst du es nicht anderswo, mach' Karriere im Büro. Gibt aber Ausnahmen
Weiterbildung ist zu teuer!
Kann ich nichts zu sagen man soll lieber Arbeiten und Teile machen.
Kann man machen, wird aber oft mal nicht akzeptiert
Da könnte man mehr tun
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wallram Werkzeugtechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Wallram Werkzeugtechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 37% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wallram Werkzeugtechnik als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Wallram Werkzeugtechnik
Branchendurchschnitt: Industrie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Seine Pflicht erfüllen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Wallram Werkzeugtechnik
Branchendurchschnitt: Industrie