Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
KinderbetreuungTolles Team und super Büro. Man kann sich hier voll entfalten und bekommt viel Vertrauen entgegengebracht. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und die eigenen Talente werden gefördert.
Ich finde es super, dass jeder Mitarbeiter entsprechend seinen Aufgaben die Verantwortung und Befugnisse bekommt.
Viel Freiheiten in der GEstaltung des Arbeitstages, so dass ich alles gut in Einklang bringen kann
Als Azubi wurde ich gefordert und gefördert. Ich hatte bereits im ersten Ausbildungsjahr klare Bereiche, für die ich teilweise die Verantwortung trug. Durch die verschiedenen Kunden habe ich sehr viele Bereiche kennen lernen dürfen. Bereits zu beginn der Ausbildung wurde erkannt, wo die Stärken liegen und die Tätigkeiten darauf ausgerichtet (bei mir ganz klar der Vertrieb). So konnte ich mich gut entwickeln.
Teamevents haben damals oft stattgefunden, was den Zusammenhalt gestärkt hat!
Flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Mitarbeitergespräche in denen evtl. Sorgen und Probleme ernst genommen werden, Firmenfitness Programm, frisches Obst und kostenfreie Getränke, respektvolles Arbeiten, Gewinnbeteiligung am Unternehmen
offenes und kollegiales Betriebsklima mit spannenden Aufgaben und der Möglichkeit Eigenverantwortung zu übernehmen. Ich habe nach kurzer Einarbeitung bereits eigenständig Kundenprojekte umsetzen dürfen... mich hat das total motiviert.
Manche internen Prozesse könnten ein wenig besser organisiert sein.
Bei Dingen die nicht so laufen, wie sie sollten, ist der Arbeitgeber immer gesprächsbereit
Zuviel, um das hier alles aufzuzählen.
so weitermachen und noch mehr an der Außenwirkung arbeiten. We4IT ist für viele Leute noch zu unbekannt.
Arbeiten an einer noch besseren Unternehmenskommunikation
Hoffnungsloser Fall. Verbesserungen helfen da auch nicht mehr.
Mehr Imagewerbung, We4IT sollten mehr Menschen kennenlernen
noch mehr Events mit den Mitarbeitern
Der am besten bewertete Faktor von We4IT ist Arbeitsbedingungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Top Büro mit sonniger Dachterrasse. Höhenverstellbare Schreibtische, moderne Bildschirme, Laptops usw.
Ausstattung ist super und auch die Dachterrasse mit Grill sind genial, wenn mittags mal eben gegrillt wird.
Aktuelle Software, aktuelle Rechner, jede Woche frisches Bio-Obst und kostenlose Getränke. Es gibt einen Tag Home Office pro Woche und man kann sich seine Arbeitszeit im Wesentlichen selber einteilen. Alles spitze.
Klimaanlage fehlt, soll aber jetzt kommen, da es im Sommer doch warm wird. Dafür haben wir eine tolle Dachterrasse zum Grillen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von We4IT ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Wichtige Informationen bekam man selten oder zwischen Tür und Angel.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildungen werden bei Bedarf ermöglicht. Man muss hier im Zweifel nur etwas Eigenverantwortung zeigen.
5 Tage im Jahr sind für interne Weiterbildung vorgegeben. Bei Bedarf geht auch mehr.
Ausgeklügelte Weiterbildungsprogramme gibt es nicht. Im Wesentlichen heisst es "learning by doing". Aber wenn man sich selber kümmert, dann kann man auch mal zu einer Schulung.
Weiterbildungen werden gefördert, wenn sie sinnvoll sind.
Hab drum gebettelt, aber nie ist was passiert. Aber versprochen wurde viel.
