Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Firmenwagen
Rabatte
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktliche bezahlung!
"Wunschtage" an denen man arbeiten möchte!
Weiterbildung
Alles schon oben ausführlich beschrieben.
Pünktliche Bezahlung. Lohnabrechnungen stimmen. Die Verwaltung ist super freundlich.
Habe ich bereits umfangreich geschrieben.
Hoffe es bleibt auch alles so wie es ist .
Lohn kommt pünktlich und die Abrechnung stimmt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Hab nichts auszusetzen.
Das jeder der alleine unfallfrei zur Toilette gehen kann, eingestellt wird, aber das ist bei jeder Sicherheitsfirma so.
Eigentlich nichts
Verbesserungsvorschläge
Nicht lügen
Gibt es nichts auszusetzen
Weber Sicherheitsdienst weiß es natürlich auch, mehr auf die Qualität der Kollegen achten und nicht jeden der bis drei zählen kann, einstellen .
Wüsste ich keinen.
Mehr auf Kollegen eingehen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Weber Sicherheitsdienste ist Gleichberechtigung mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Kann nichts schlechtes sagen!
Hier werden alle gleich gut behandelt,ob alt oder jung,ob männlich oder weiblich usw.
Ist wirklich sehr gut!
Hier werden, zumindest nach meiner Einschätzung alle gleich behandelt.
Ich werde respektiert auch von männlichen Kollegen.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Weber Sicherheitsdienste ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Naja! Entweder Work oder Life!
Schichtarbeit. Wenn man Geld verdienen will, auch am Wochenende arbeiten.
Schichtdienst und Wochenendarbeit
Viel Schichtdienst
Viele Nachtschichten
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Das ist eine tolle Sache im Unternehmen! Man kann sich weiterbilden! Ich habe zum Beispiel meinen Waffensachkunde gemacht!
Bin durch meine Akademie zu Weber gekommen
Wenn man das will und entsprechend sich engagiert ist bei Weber vieles möglich, die Firma ebnet den Weg, die Leistung muss man natürlich auch gewillt sein zu erbringen.
Legen viel Wert drauf. Müssen immer Pflichtkurse besuchen
Arbeiten mit einem Bildungsträger zusammen. Fragen auch regelmäßig nach ob man sich fortbilden möchte.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Weber Sicherheitsdienste wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Weber Sicherheitsdienste schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Weber Sicherheitsdienste als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Weber Sicherheitsdienste als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.
































