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Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Pünktliche bezahlung!
"Wunschtage" an denen man arbeiten möchte!
Weiterbildung
Alles schon oben ausführlich beschrieben.
Pünktliche Bezahlung. Lohnabrechnungen stimmen. Die Verwaltung ist super freundlich.
Lohn kommt pünktlich und die Abrechnung stimmt.
Habe ich bereits umfangreich geschrieben.
Hoffe es bleibt auch alles so wie es ist .
Hab nichts auszusetzen.
Eigentlich nichts
Das jeder der alleine unfallfrei zur Toilette gehen kann, eingestellt wird, aber das ist bei jeder Sicherheitsfirma so.
Nicht lügen
Gibt es nichts auszusetzen
Wüsste ich keinen.
Mehr auf Kollegen eingehen.
Weber Sicherheitsdienst weiß es natürlich auch, mehr auf die Qualität der Kollegen achten und nicht jeden der bis drei zählen kann, einstellen .
Der am besten bewertete Faktor von Weber Sicherheitsdienste ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die älteren Kollegen werden genauso gut behandelt wie die jüngeren Kollegen.
was ich gesehen habe, war immer nett und freundlich!
Sehr positiv. Bekommen sogar mehr Aufmerksamkeit :-)
Viele ältere Kollegen.
Kann ich schwer beurteilen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Weber Sicherheitsdienste ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kann ich nicht beurteilen.
Kann ich noch nicht beurteilen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Bin durch meine Akademie zu Weber gekommen
Wenn man das will und entsprechend sich engagiert ist bei Weber vieles möglich, die Firma ebnet den Weg, die Leistung muss man natürlich auch gewillt sein zu erbringen.
Das ist eine tolle Sache im Unternehmen! Man kann sich weiterbilden! Ich habe zum Beispiel meinen Waffensachkunde gemacht!
Arbeiten mit einem Bildungsträger zusammen. Fragen auch regelmäßig nach ob man sich fortbilden möchte.
Legen viel Wert drauf. Müssen immer Pflichtkurse besuchen