Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Rabatte
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Was die wehyve besonders auszeichnet ist, dass der Fokus auf den einzelnen Menschen nicht verloren geht. Die Mitarbeitenden sind das wertvollste Gut eines jeden Unternehmens und erfahren hier auch die entsprechende Wertschätzung.
Sehr dynamisches Unternehmen, in dem man selbstständig Ideen einbringen kann und so ausprobieren kann. Das Miteinander wird sehr geschätzt.
Vielfältige Aufgaben, hohe in Einbindung in die Entwicklung des Unternehmens mit großem Gestaltungsspielraum
So ziemlich Alles, aber besonders: Die Möglichkeit der Mitgestaltung am Unternehmen sofern man will
Der Zusammenhalt innerhalb der Teams ist super.
Die Teamleader*innen gehören zu den Besten, die ich je hatte.
Konflikte werden sachlich und konstruktiv gelöst.
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice ist jeder Zeit möglich.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Unternehmen ist noch jung, weshalb Prozesse manchmal noch etwas ruckeln.
Entscheidungen können meiner Meinung nach transparenter geteilt werden.
Es gibt nichts, was wirklich schlecht ist, aber es gibt ein paar Sachen die verbesserungswürdig sind.
Eigentlich nichts. Man merkt jedenfalls, dass sich Alles positiv weiterentwickelt und auch die Menschen nicht aus dem Fokus verloren werden.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation von der Geschäftsführung in die Teams hinein kann noch verbessert werden, da Änderungen/Neuerungen oder neue Software-Integrationen meist einfach von oben herab beschlossen werden, ohne mit den Teams vorher darüber zu Sprechen, ob diese auch sinnvoll im Arbeitsalltag sind.
Ein bisschen mehr Struktur wäre manchmal sinnvoll. Wobei sich das bereits deutlich verbessert hat und die Flexibilität wohl auch ein großer Vorteil für das Unternehmen ist. Schwierig zu sagen was hier richtig wäre.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
5,0
Der am besten bewertete Faktor von wehyve ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr freie Gestaltung der Zusammenarbeit. Es besteht die Möglichkeit selbst Themen einzubringen und zu übernehmen. Zusätzlich kann sich der Job gemäß der eigenen Interessen und Stärken verlagern.
So flexibel und unbürokratisch habe ich das bisher bei keinem Arbeitgeber erlebt. Super
Bei der wehyve wird Wertschätzung priorisiert und gelebt. Dies gilt auch für den Umgang mit Konflikten und wirkt sich somit positiv auf die Arbeitsatmosphäre und Kommunikation aus.
Auch wenn 90% der Zeit 90% der Kollegen von zu Hause arbeiten, ist die Arbeitsatmosphäre wertschätzend, fördernd und familiär.
Großartiger Zusammenhalt und gegenseitige Wertschätzung der geleisteten Arbeit im Team und darüber hinaus.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt ausreichende und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die jederzeit mit dem Vorgesetzt*innen besprochen werden können. Des Weiteren gibt es eine feste Anzahl an Stunden pro Woche, die man für diese Weiterbildungen nutzen kann.
Es wird sehr viel Wert auf die Weiterbildung der Individuen gelegt.
Ich kann mich verwirklichen und erhalte den nötigen Raum und die Chancen entsprechende Weiterbildungsmaßnahmen wahrzunehmen.
Möglichkeiten bestehen in jedem Fall. Man muss jedoch selbst formulieren wie und wo man sich verbessern möchte oder sollte bzw. welche Weiterbildung man braucht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- wehyve wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet wehyve besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei wehyve als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
wehyve
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
wehyve
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting