Ihr Unternehmen?
Weikert Brunnenbau -Bohrungen GmbH & Co. KG als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ein solider und sicherer Arbeitsplatz für erfahrene und ältere Mitarbeiter (mit Familie), faires Gehalt, modernes Büro, freundliche Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Einarbeitung, subjektive Unterdrückung und Überwachung, fehlende Kommunikation, kontinuierliche Unzufriedenheit, ständige Kritik, fehlende Meetings, fehlendes morgendliche Zurückgrüßen, Hektik, Strukturlosigkeit, zweifacher Betriebsurlaub, uvm.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte sich Gedanken über eine zukunftsfähige Strategie machen.
Die Geschäftsführung sollte die eigenen Führungsqualitäten überdenken und an diesen intensiv arbeiten.
Struktur schaffen, Empathie schaffen, Ideen und Mitarbeitern freundlich gegenüberstehen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Weikert Brunnenbau -Bohrungen ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Faires Gehalt nach Gehaltsverhandlung, das pünktlich im Folgemonat ausgezahlt wird.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Weikert Brunnenbau -Bohrungen ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Vergiftet. Geschäftsführung legt nur Wert auf schnelle Ergebnisse und Lob wird kaum ausgesprochen. Häufig stattfindende Kritik wird nicht konstruktiv gehalten und kann auch persönlich werden. Die Unzufriedenheit von Kunden wird auf Mitarbeiter abgeschoben. Dokumente und Termine werden verschlampt. Es mangelt an Struktur und Führungserfahrung auf personeller Ebene.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Eine Karriere ist in dem familiengeführten Unternehmen eher nicht vorgesehen, jedoch kann zunehmend mehr Verantwortung übernommen werden. Weiterbildungsmaßnahmen habe ich nicht erfahren. Mitarbeiter werden abhängig vom Aufgabengebiet geschult und Zertifikate durch Kurse erneuert.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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