Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Diensthandy
- Parkplatz
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offenbar solide Rücklagen vorhanden – vermutlich durch jahrelange Investitionszurückhaltung.
Das Unternehmen setzt bei Kundenprojekten auf ein eigenes Mietmodell – statt wie branchenüblich über etablierte Leasingpartner zu arbeiten. Diese Konstruktion bietet Flexibilität, birgt aber auch wirtschaftliche Risiken, da alle Verpflichtungen intern getragen werden. Für Mitarbeitende ist die Struktur nicht immer nachvollziehbar.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Führung, Kultur und Kommunikation wirken aus der Zeit gefallen. Wer etwas bewegen will, stößt schnell an Grenzen – oder auf Widerstand.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge:
- Vertrauensbasierte Führung statt Kontrolle
- Transparenz in Entscheidungen und Strategie
- Investitionen in Ausstattung, Klima und Kultur
- Klare Personalentwicklung statt reaktives Verwalten
- Verantwortung gegenüber Mitarbeitenden endlich ernst nehmen
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von weinrich ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Entlohnung am unteren Rand. Kritik am gesetzlichen Mindestlohn wurde offen geäußert. Zusätzliche Leistungen sind stark an Förderungen gekoppelt. Eigene Initiative des Arbeitgebers kaum spürbar.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- weinrich wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet weinrich schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen weinrich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei weinrich als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
weinrich
Branchendurchschnitt: Handel
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Immer wieder das Rad neu erfinden und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
weinrich
Branchendurchschnitt: Handel