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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    70%70
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • RabatteRabatte
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • CoachingCoaching
    30%30
  • HomeofficeHomeoffice
    30%30
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • KantineKantine
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die enge Zusammenarbeit im Team
Bewertung lesen
Gute kleine Teams, Weihnachtsfeier und Sommerfest
Unternehmenscoach für private Anliegen
Wenn man interessiert ist kriegt man eine Schulung
Keine Samstagsschichten und gute Arbeitszeiten von 9 bis 18 Uhr
Kostenloses Wasser & Kaffee, Nüsse & Obst
Zwei Firmenfeiern jährlich
Gute übertarifliche Bezahlung
Es wird sich um Weihnachtsfeiern und Treffen unterm Jahr gekümmert
Bewertung lesen
Sehr gutes Arbeitsklima, angenehmes arbeiten
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Gehalt, Urlaub, Vorgesetztenverhalten
Bewertung lesen
Insgesamt eine meiner Meinung nach miese Unternehmenskultur, die sich schnell auf einen überträgt, obwohl man so gar nicht ist oder arbeitet.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

mehr Personal
Bewertung lesen
Schulungen für Vorgesetzte
Bewertung lesen
Davon wurden schon so viele gemacht und nichts kam heraus, siehe oben Mitarbeitergespräche.
Mehr Benefits, gleicher Urlaub für alle...
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Wenzel Druck-Kopie-Media ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Tolle Kollegen
5
Bewertung lesen
Die Kollegen und Teams halten stark zueinander. Anforderungen werden Gemeinsam bewältigt und man wird nicht im Stich gelassen. Eine Hand wäscht die Andere :)
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wenzel Druck-Kopie-Media ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Unter Umständen gibt es mit ganz viel betteln und beten Möglichkeiten für Fortbildungen. Keine Aufstiegsmöglichkeiten.
2
Bewertung lesen
Wenn man selbst will, bekommt man neue und spannende Aufgaben. Weiterbildung im Zusammenhang mit dem Job wird gefördert.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Wenzel Druck-Kopie-Media wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Wenzel Druck-Kopie-Media besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wenzel Druck-Kopie-Media als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wenzel Druck-Kopie-Media als eher traditionell.

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wenzel Druck-Kopie-Media
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Eigene Aufgaben erledigen und Rücksichtslos sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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