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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,7Gehalt/Benefits
    • 1,8Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 1,6Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 1,8Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 2,4Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • RabatteRabatte
    30%30
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • CoachingCoaching
    10%10
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Nähe zum Wohnort.
Das schlechte Gehalt kommt zumindest pünktlich.
Bewertung lesen
Das soziale Engagement.
Ich kann die schlechten Bewertungen der Vorgänger nicht nachvollziehen!
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Das aussortierte vierte Wahl Obst und Gemüse welches man kaufen kann.
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Nette Chefs und gute Bezahlung
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Versprechungen werden gemacht, die nie eingehalten werden. Bei dringenden Anliegen wird man erst nach mehreren Anläufen erhört, oder ganz einfach „vergessen“, weil es den Ansprechpartner nicht interessiert hat und eventuell mit gewisser Arbeit seinerseits verbunden wäre.
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Keine Ahnung.
Bezahlung, Urlaub, Umgang der Kollegen untereinander, Umgang der Geschäftsleitung mit den Arbeitnehmern...
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Es gibt leider Wochenendarbeit.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Auf die Kraftfahrer besser eingehen. Immer mit der neusten lkw auf dem Markt reagieren.
Besser bezahlen, Intrigen und Mobbing unterbinden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Werder Frucht ist Kommunikation mit 1,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Kommunikation kaum vorhanden, trotz stetigem Email-Verkehr. Nur wenn etwas in die Binsen geht, will keiner von irgendwas gewusst haben.
1
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Kommunikation zur Lagerleitung war von Anfang an Grotten schlecht!
1
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nette Kollegen, ehrlicher Austausch
3
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Wenn es zu Spät ist erfährst du es.
1
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Gibt es nicht
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Intrigen wie in Game of Thrones sind an der Tagesordnung. Weiterbildungen finden trotz Ansage nicht statt, „Kosten für die Firma zu hoch“
1
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Habe schon öfter Leute kommen und gehen sehn....die lassen da welche für umsonst Probearbeiten und werfen sie da wieder raus.
1
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Daran ist niemand interessiert.
1
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Kaum bis keine Weiterbildung, Karriere nicht möglich
2
Bewertung lesen
Gibt es nicht
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Werder Frucht wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Werder Frucht schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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