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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 1,7Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 1,6Arbeitsatmosphäre
    • 1,5Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 1,9Work-Life-Balance
    • 1,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • KantineKantine
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gehalt wird pünktlich gezahlt
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durchgehende Stromversorgung
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Der Zusammenhalt unter den Kollegen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

keine lang- oder mittelfristigen Pläne
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Unfähigkeit Fehler einzugestehen und Hilfe anzunehmen
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Der Mitarbeiter steht schon lange nicht mehr im Mittelpunkt. Vielmehr wird Stück für Stück an Kompetenz nach Polen verlagert.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sei ehrlich!
Bewertung lesen
Hör auf deine Mitarbeiter!
Bewertung lesen
Die Firmenkultur bedarf dringend einer Generalsanierung.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von White Drive Motors and Steering ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


auf den unteren Ebenen bedingungslos
5
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Das Einzige was die Firma am laufen hält.
5
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Das rettet derzeit der Standort. Viele Probleme werden nur noch so gelöst
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von White Drive Motors and Steering ist Vorgesetztenverhalten mit 1,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


von oben herab ohne Dialoge
1
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Keine Wertschätzung
Kaum Führungskompetenz
Selten Erreichbar
1
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Unterhalb vom Management in Ordnung
3
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Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


kaum interne und noch weniger externe Weiterbildungen
3
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Nur für Bereiche die bleiben und Pflichtveranstaltungen
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • White Drive Motors and Steering wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet White Drive Motors and Steering schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei White Drive Motors and Steering als eher traditionell.

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