Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 1,7Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 1,6Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 1,9Work-Life-Balance
- 1,1Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Essenszulage
Parkplatz
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gehalt wird pünktlich gezahlt
durchgehende Stromversorgung
Der Zusammenhalt unter den Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
keine lang- oder mittelfristigen Pläne
Unfähigkeit Fehler einzugestehen und Hilfe anzunehmen
Der Mitarbeiter steht schon lange nicht mehr im Mittelpunkt. Vielmehr wird Stück für Stück an Kompetenz nach Polen verlagert.
Verbesserungsvorschläge
Sei ehrlich!
Hör auf deine Mitarbeiter!
Die Firmenkultur bedarf dringend einer Generalsanierung.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von White Drive Motors and Steering ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
auf den unteren Ebenen bedingungslos
Das Einzige was die Firma am laufen hält.
Das rettet derzeit der Standort. Viele Probleme werden nur noch so gelöst
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von White Drive Motors and Steering ist Vorgesetztenverhalten mit 1,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
von oben herab ohne Dialoge
Keine Wertschätzung
Kaum Führungskompetenz
Selten Erreichbar
Unterhalb vom Management in Ordnung
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
kaum interne und noch weniger externe Weiterbildungen
Nur für Bereiche die bleiben und Pflichtveranstaltungen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- White Drive Motors and Steering wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet White Drive Motors and Steering schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei White Drive Motors and Steering als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur































