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WIDMANN GmbH Gesellschaft für 
Personaldienstleistungen
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score39 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,7Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WIDMANN für Personaldienstleistungen
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Informationen auf das Wichtige fokussieren und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
WIDMANN für Personaldienstleistungen
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    68%68
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • CoachingCoaching
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    39%39
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    32%32
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • RabatteRabatte
    7%7
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Jeder hat eine Chance!
Bewertung lesen
Wir kennen uns noch nix, ist mein erstesmal
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Sie nehmen sich Zeit für die persönlichen Anliegen/Problemen und sind dabei äußerst zuvorkommend.
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kurzer Draht zum zuständigen Mitarbeiter, schnelle und mitarbeiter-freundliche Entscheidungen, mit ÖPNV sehr gut erreichbar
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offenes Ohr, klare Antworten, Perspektiven
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 15 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Zu wenig Experimentierfreude neue Wege zu gehen.
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Wir kennen uns noch Nix
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Schwätzer, Prahler und Grozkotze
An der Kommunikation muss noch gearbeitet werden
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Beurteilt nicht nach Leistung
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 11 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Anregungen als Motivation für die Mitarbeiter anbieten Kunden zu gewinnen, anstatt Leitfäden auswendig zu lernen
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Wir kennen uns noch nicht jt
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Können die eh nicht
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Sinnlose Telefonaquise/ Telefonterror bei Unternehmen abschaffen. Einen vernünftigen Einarbeitungsplan erstellen. Neue Kollegen besser ins Team integrieren. Das oberflächliche Geschwätz abstellen und Verbindlicher sein.
keine, weil m. E. alles sehr gut funktioniert
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 13 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,9

Der am besten bewertete Faktor von WIDMANN für Personaldienstleistungen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Auch besser
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 2 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von WIDMANN für Personaldienstleistungen ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Herab lassend
1
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Gab es nur, wenn die Anrufvorgaben nicht gepasst haben. Dann aber mit Anschiss!
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 4 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Ja auch gut
4
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Warscheinlich zum Agent First Call.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen
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