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Koblenz
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    45%45
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    45%45
  • DiensthandyDiensthandy
    45%45
  • CoachingCoaching
    36%36
  • ParkplatzParkplatz
    36%36
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    27%27
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    27%27
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    18%18
  • HomeofficeHomeoffice
    18%18
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    18%18
  • RabatteRabatte
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Eine offene Unternehmenskultur wie man es sich wünscht
Bewertung lesen
Wenn du deine Arbeit macht lassen dich wirklich alle in ruhe kannte so nicht
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schlecht ist hier falsch, da ist immer etwas direkt negativ wirkt und gehört in den intern Ablauf und in interne Gespräche
Bewertung lesen
Eigentlich nichts, auch wenn man stark auf die Fähigkeiten achtet der Mitarbeiter wird dieser optimal eingesetzt
Bewertung lesen
Es gibt nichts bzw fällt mir nichts ein
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Schwierig, weil der Laden einfach nett ist und gut funktioniert
Bewertung lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Wiesecker Group Inh Uwe Koblenz ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Hat immer ein Ohr für dich
5
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Niemand gibt einem hier das Gefühl der "Chef" zu sein, alle begegnen sich auf Augenhöhe
5
Bewertung lesen
Ein Chef der sich wirklich an jede Vereinbarung hält.
5
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regelmäßiger Austausch
5
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Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Leistung wird gesehen
5
Bewertung lesen
Selbst wer sein Potential nicht von allein sieht, bekommt hier die Möglichkeit sich immer weiter zu entwickeln, vorausgesetzt man will es
5
Bewertung lesen
Weiterbildung wird unterstützt und gefördert. Weiterhin gibt es verschiedene Karriere Stufen
5
Bewertung lesen
Interesse und der Willen wird immer unterstützt
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Wiesecker Group Inh Uwe Koblenz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Wiesecker Group Inh Uwe Koblenz besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wiesecker Group Inh Uwe Koblenz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 24 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wiesecker Group Inh Uwe Koblenz als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wiesecker Group Inh Uwe Koblenz
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Dauernd Überstunden machen und Mitarbeiter eng kontrollieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Wiesecker Group Inh Uwe Koblenz
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