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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Benefits
    • 4,6Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • KantineKantine
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • CoachingCoaching
    14%14
  • RabatteRabatte
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Pünktliche und faire Bezahlung, schnelle und direkte Problem Lösung
pünktliche lohnzahlung, gute vom kunden geforderte ausbildung
Vergütung gem. Tarif und eine vernünftige Objektleitung
Bewertung lesen
angenehme und nicht anstrengende arbeit
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

NichtsWikinin
Die Entfernung zum Hauptsitz
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schlechte führung, zumindest in diesem objekt
Das Der Lohn nie Pünktlich kommt
Bewertung lesen
Die späte Lohnauszahlung (16-19)
Die zu wenig zu Verfügung gestellte Dienskleidung
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Fällt mir gerade nichts ein
Man sollte auch mal kritsch mit der Führung sein,und auch mal mehr auf Mitarbeiterhören
Bewertung lesen
seinen mitarbeitern mehr respekt zollen und mit denen auf augenhöhe agieren
Frühere Lohnauszahlung wäre wünschenswert
Mehr Dienskleidung ist unbedingt nötig
Bewertung lesen
eine neue führungsebene wäre notwendig
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,8

Der am besten bewertete Faktor von wiking ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Sehr interessant
5
Bewertung lesen
Kunden bedingt ganz OK
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

4,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von wiking ist Work-Life-Balance mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


12 schichtsystem
2
Bewertung lesen
Bei einer 12 Stunden sicht geht es einfach nicht
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Wird dort über eigene Akademie angeboten,regelmäßige Schulungen
5
Bewertung lesen
Muss gemacht werden,von Kunden verlangt
4
Bewertung lesen
Es ist immer noch ein Sicherheits Dienst, da gibt es nicht viele Möglichkeiten.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • wiking wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet wiking besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen wiking als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei wiking als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

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Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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