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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Benefits
    • 4,9Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wilde IT
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Wilde IT
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    88%88
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    72%72
  • InternetnutzungInternetnutzung
    64%64
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    52%52
  • CoachingCoaching
    28%28
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    28%28
  • DiensthandyDiensthandy
    28%28
  • RabatteRabatte
    24%24
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    16%16
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- Direkte Kommunikation: Die offene und direkte Kommunikation ist ein großes Plus. Man fühlt sich immer gut informiert und eingebunden.
- Neue Technologien: Wilde-IT ist stets auf dem neuesten Stand der Technik, und es gibt viele spannende Möglichkeiten, mit innovativen Tools und Technologien zu arbeiten.
- Offen für Neues: Das Unternehmen ist sehr aufgeschlossen gegenüber neuen Ideen und Veränderungen. Das sorgt für eine kreative und dynamische Arbeitsumgebung.
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Sehr nett und immer auf Augenhöhe
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sehr abwechslungsreich & spannend, vor allem der Gestaltungsspielraum, die Flexibilität sowie das Miteinander im Team !
moderne Technologien und vielseitige Projekte! Gegenseitige Unterstützung im Team!!! sehr klasse!
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Er vertraut und hört seinen Mitarbeitern von der ersten Minute an zu
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Tolle Firma mit bodenständigen Gesellschafter der sein Geschäft versteht und mit dem ein Nehmen und Geben möglich ist. Hatte ich noch nie in meiner Berufslaufbahn.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es gibt wirklich wenig, was ich negativ anmerken könnte. Vielleicht könnten einige bürokratische Prozesse noch etwas effizienter gestaltet werden, um noch schneller auf Änderungen reagieren zu können.
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nichts. Keine Parkplätze vor der Haustür, 5 Minuten Laufen sind aber o.k.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Neue Büromöglichkeiten: Vielleicht könnten die Büros noch flexibler gestaltet werden, um eine noch angenehmere Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
- Mehr Mitarbeiterevents: Es wäre schön, wenn es noch mehr Teamevents und Möglichkeiten zur Interaktion zwischen den Abteilungen gäbe. Das würde den Zusammenhalt weiter stärken.
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Wilde IT ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


sehr entspannte Arbeitsatmosphäre. Man kann sich seinen Arbeitstag super selbst einteilen und man unterstützt sich gegenseitig.
4
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Die Arbeitsatmosphäre bei Wilde-IT ist sehr angenehm und entspannt. Man merkt, dass das Unternehmen großen Wert auf eine positive und respektvolle Arbeitsumgebung legt. Kollegen und Vorgesetzte sind stets freundlich und hilfsbereit, wodurch man sich schnell wohlfühlt.
5
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Neue Ideen sind immer wertgeschätzt. Man hat hier nicht das Gefühl, dass er unter ständiger Beobachtung steht.
5
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Neue Ideen in einem internationalen Team gerne entwickelt und diskutiert werden.
5
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Sehr nette Kolleginnen und Kollegen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Es gibt hervorragende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Wilde-IT unterstützt regelmäßig Weiterbildungsmaßnahmen und fördert die Teilnahme an Fachkonferenzen oder Schulungen. Das Unternehmen investiert aktiv in die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Möglichkeiten, sich beruflich zu entfalten
4
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Man kann immer auf den Vorgesetzten zugehen und am Ende findet man eine Lösung zur Weiterbildung.
5
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immer ein offenes Ohr dafür, wird gefördert
5
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Weiterbildung wird gefördert
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Wilde IT wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Wilde IT besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wilde IT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 96% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wilde IT als eher modern.