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Wilhelm 
Meier 
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,5Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,5Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,0Interessante Aufgaben
    • 1,5Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ehrlich gesagt finde ich an dem Unternehmen gar nichts gut. Mir fällt wirklich nichts Positives ein und dies ist meine ehrliche Meinung.
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Umgang des Unternehmers mit seinen Angestellten.
Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Image

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wilhelm Meier ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Geschäftsleitung tritt arrogant auf, Firmenwagen die nicht zu einem Handwerksbetrieb passen.
1
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Keinerlei Weiterbildung außer gesetzlich zwingend vorgeschrieben.
1
Bewertung lesen
Wer an Weiterbildung teilnehmen möchte bekommt für die aufgewendete Zeit Urlaub oder Überstunden abgezogen.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Wilhelm Meier wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Wilhelm Meier schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wilhelm Meier als eher traditionell.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wilhelm Meier
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Wilhelm Meier
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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