Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 29 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Firmenwagen
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Aktuell nichts
Pünktliche Gehaltszahlung, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen, Vorgesetzter oft erreichbar
Die Firma win ist ein sehr sozial eingestellte Unternehmen mit duz Kultur. Es wird jedem Menschen eine Chance gegeben, und die Leistungen der Mitarbeiter werden fair bewertet und geschätzt. Die Kommunikation hat sich stark verbessert und es wird weiter versucht, die Firmenkultur zu modernisieren und faire Bedingungen zu schaffen. Neue und junge Führungskräfte bringen neue Impulse.
Hmm flexible Arbeitszeiten
Besonders positiv ist die offene Kommunikation. Die „offene Tür“-Mentalität wird hier wirklich gelebt – natürlich mit Termin, aber man kann jederzeit über alles sprechen und bekommt Unterstützung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wie überall gibt es auch hier Dinge, die optimiert werden könnten. Der Unterschied ist jedoch, dass man die Möglichkeit hat, diese aktiv anzusprechen und Veränderungen mitzugestalten.
Anstatt nur zu meckern, kann man Dinge wirklich anpacken und verbessern.
Oben beschrieben
Auf Unwahrheiten von Kollegen herein zu fallen und diese für bare Münze zu nehmen und entsprechend zu Handeln.
Alles soweit
Starre Strukturen, wenig gemeinsame Unternehmungen
Verbesserungsvorschläge
Ich finde es schade, dass ehemalige Mitarbeitende ihre Erfahrungen oft sehr einseitig und negativ darstellen. Natürlich ist nicht alles perfekt – in keinem Unternehmen. In jeder Kritik steckt meist auch ein Stück Wahrheit.
Dennoch bin ich der Meinung, dass Probleme am besten offen und direkt im Unternehmen angesprochen werden sollten. Öffentliche Bewertungen sollten aus meiner Sicht differenziert sein und beide Seiten berücksichtigen.
Hier entsteht leider oft ein sehr einseitiges Bild, da überwiegend Stimmen von enttäuschten ehemaligen Mitarbeitenden zu lesen sind.
Die win bräuchte einen Geschäftsführer mit Durchsetzungsvermögen. Keinen Sozialarbeiter. Wir sind zwar gemeinnützig aber der Laden sollte trotzdem laufen . Hier werden Pflaumen von Pflaumen gedeckt
Man sollte Führungskräfte nicht ständig Tadeln und Abmahnen wenn sie ein positives Verhältnis zu den Reinigungskräften haben und diesen Helfen.
Mehr Teamleiter, gerne mehr Objektleiter mit Erfahrung in der Reinigung. Schnellere Umsetzung von Verbesserungen.
Mal da hin schauen wo die unqualifizierten Führungskräfte sitzen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
3,5
Der am besten bewertete Faktor von win ggmbh würzburg ist Gleichberechtigung mit 3,5 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Gleichberechtigung wird hier wirklich gelebt. Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Geschlecht oder Hintergrund gleich behandelt und wertgeschätzt.
Menschen mit Einschränkungen werden gleich behandelt wie Menschen ohne Einschränkungen.
Nicht wirklich
Fast immer gut
Integration und Gleichberechtigung wird groß geschrieben
Am schlechtesten bewertet: Image
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von win ggmbh würzburg ist Image mit 2,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Durch viele Wechsel eher nicht so gut
Katastrophe
Muss aufgebessert werden, ist Luft
Passt nicht zur Realität
Viele aktuelle Mitarbeiter sind überarbeitet, frustriert und schimpfen über die Firma. Es herrscht eine sehr hohe Fluktuation. Die Kunden sind schon verstört, dass ständig Leute kommen und gehen. Knapp 1 Dutzend Objektleiter innerhalb eines Jahres verbraucht. Chapeau
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten können individuell genutzt werden. Wer Interesse hat, kann passende Angebote finden und diese in Abstimmung mit der Führungskraft besprechen.
Fehlt komplett man tritt auf der stelle
Fehlanzeige
Ja, aber man muss dran bleiben
Weiterbildung wird unterstützt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- win ggmbh würzburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet win ggmbh würzburg schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 62% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen win ggmbh würzburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei win ggmbh würzburg als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
win ggmbh würzburg
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
win ggmbh würzburg
Branchendurchschnitt: Dienstleistung